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아파트 경비용역도급계약서
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기술자고용계약서
고용주 ○○○(갑)은 기술자 ○○○(을)과 다음과 같이 계약을 체결하고 이를 이행할 것을 약정한다.
제1조(기술자의 고용과 노무의 내용) 갑은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○년간 을을 채용하여 월 금00000 원의 보수를 지급하고 을은 ○○○제품의 제조에 필요한 화공의 기술과 그 기계운전에 필요한 기술의 근무를 제공하여야 한다.
제2조(보수의 지급시기) 갑은 을에게 매월 ○○일 보수를 현금으로 지급하여야 한다.
제3조(을의 성실의무)
1. 을은 위 제조품의 생산 및 품질개선에 필요한 최대한의 기술을 제공하여야 하며 그 기술을 타인에게 제공하거나 지식을 습득시켜서는 아니 된다.인
2. 을이 이 의무를 위반한 경우 갑은 계약을 해지하고 보수를 지급치 아니하며 손해의 배상을 청구할 수 있다.
제4조(비밀누설의 금지)
1. 을은 갑의 회사 업무 및그 기술과 그 제품 및 판매여부에 관하여 지득한 사항을 누설하여서는 아니된다.
2. 이를 누설한 경우 갑의 손해를 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원으로 추정하여 을이 지급할 손해배상을 예정한다.
제5조(갑의 상여금 지급의무) 갑은 을의 근무제공으로 인하여 제품의 품질이 현저히 우수하여 공인된 전시회, 품평회, 박람회 등에서 우수상 이상의 등급을 획득하였을 경우 상여금으로서 을에게 그 획득이 있었던 날로부터 1개월 이내에 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원을 지급하고 위 월정 보수액을 ○○% 인상하여야 한다.
제6조(갑의 복지의무) 갑은 을에게 최대한의 복지의무를 이행하여야 하며, 을의 고의 과실 없이 근무 중 을의 신체, 생명에 대한 손해에 대하여 이를 배상하여야 한다.
제7조(을의 근로에 관한 갑의 지시권) 을은 그 근로시간, 근무부서, 근무장소 등에 관하여 갑의 지시에 복종하여야 한다.
제8조(부당해고로 인한 갑의 손해배상청구액 예정) 갑이 을의 귀책사유가 없음에도 부당히 을을 해고한 경우 을의 손해액은 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원으로 추정한다.
제9조(계약의 해지)
1. 위 약정된 의무를 이행치 아니할 경우 상대방은 각각 1개월 전에 계약의 해지통고를 하여야 한다.비
2. 어느 일방의 귀책사유로 인하여 계약해지의 사유가 발생한 경우 그 상대방은 손해의 배상을 청구할 수 있다.
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2008.04.03
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