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여가와 노동의 관계
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여가와 노동의 관계
목 차
I.서론
II.본론
여가에 대한 노동의 효과
1)노동과 여가의 상호관계 유형
2)노동과 여가의 상호관계 유형의 연구자
3)노동과 여가와의 관계 개선
4)노동자들이 느끼는 여가활동
5)노인들의 노동과 여가의 문제
6)현대 여가 의식의 문제
7)여가수용력의 문제
8)여성과 노동과 여가
III결론
9)여가활동을 위한 노동시간의 감소에 대한 조사
I. 서론
이번 현대 여가사회의 이해의 레포트 과제는 노동에 대한 여가, 혹은 여가에 대한 노동입니다. 노동에 대한 여가의 영향은 노동이 점차 여가의 성격을 띠게 됨을 의미합니다.
이는 여가에 대한 인식의 변화로 인해 노동시간이 점진적으로 줄어들면서 보다 구체화 되었다고 보는 시각입니다.
반면, 여가에 대한 여가의 영향은 노동계획에 따라 여가시간이 결정되며, 노동의 내용이 어떠한가에 따라 여가에 사용되는 에너지의 양과 유형이 영향을 받기도 하고 또한 문화의 차이와 직업의 차이에 때라 여가에 대한 인식이나 여가유형이 바뀐다는 시각입니다.
이 두 가지 시점 중 저는 여가에 대한 노동의 효과에 대해 서술할 것입니다.
그 이유는 사람은 노동을 함으로써 여가의 가치가 더 높아지고 자체로서의 의미가 존중되며 형식조차 윤택해 진다고 생각하기 때문입니다.
II. 본론
여가에 대한 노동의 효과
1)노동과 여가의 상호관계 유형
노동과 여가의 관계는 연장(extention),대립(opposition),상호중립(neutrality) 세 가지로 나누어 볼수 있다.
먼저, 연장의 입장은 노동과 여가는 유사한 구조 및 행동목적으로 성립, 양자의 구별을 하지 않으며 의식상 동일한 것으로 생각하는 견해이다.
이에 해당하는 직업들은 전문직이 다수이다. 이 사람들은 노동에 대해 좋은 느낌을 갖고 있는 것이 일반적이다.
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2011.03.11
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