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KTF 사무관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
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1. 따뜻한 마음으로 고객을 만족시키는 CSO.
2. 지속적인 혁신을 통한 끊임없이 진화하는 핵심인재.
3. 정상을 향해 적극적으로 도전할 수 있는 행동인.
4. 작은 우물이 아닌 큰 세상을 품을 수 있는 개구리.
[※ KTF 지정 2,000자 이하를 기준으로 작성함.]
◆ KTF 사무관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 카피성 소제목을 통하여 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 지원회사가 추구하는 인재상과 본인의 기본 자질을 연결고리화함.
▶ 사무관리의 기본 자질과 능력을 경험을 통해서 기술함.
◐[요약내용]◑
이런 긍정적인 마인드는 아무리 어려운 상황 속에 직면하더라도 제 스스로 반드시 극복할 수 있다는 강한 의지로 표출되기 때문에 다른 친구들보다 ‘성공’이라는 의미 있는 두 글자를 자주 만들어 왔습니다. 또한 제 자신의 입장에서만 바라보는 시각을 과감히 버리고 항상 다른 사람의 입장에 서서 배려하고 양보하는 모습을 어린 시절부터 습관화할 수 있었습니다. 그래서 자연스럽게 고객의 소중한 의견에 귀를 기울이고 제 스스로가 먼저 솔선수범하는 모습으로 적극적으로 실천할 수 있는 고객 지향적인 모습을 제 것으로 완성할 수 있었습니다. 앞으로 이런 저만의 차별적인 고객 지향적인 자세를 기초로 KTF에서 고객 중심의 프로세스로의 혁신을 보다 의미 있게 실천할 수 있다고 자신합니다. 실제로 대학 시절, 백화점에서 의류 판매 아르바이트를 전개하면서...
인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서 |
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2007.06.01
2페이지
