1. 자기소개서 (1,000자 이내) - 15대 4 비율의 원칙.
2. [주제1] 기업은 '인재상'에 부합하는 인재를 채용합니다. 그렇다면, 귀하는 비전, 사업영역, 조직문화, 복지등과 관련하여 주공이 어떤 회사이기를 원하는지 귀하의 '기업상'에 대해 자유롭게 기술. (1,000자 이내)
[※ 주택공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 주택공사 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 운명적인 분야에 대한 기술로 본인 스스로만의 차별성을 한 단계 더 어필함.
▶ 다양한 활동에 대한 기술뿐만 아니라 그 활동으로 본인이 체득한 차별성을 기술함.
◐[요약내용]◑
15분 동안의 세밀한 기획이 4시간을 절약할 수 있다는 기본 마인드를 지니면서 다양한 정보와 경우의 수를 고려하여 제 자신의 모든 것을 쏟아 붓는 최선의 기획을 스스로 만들어 가고, 이런 체계적인 기획에 따라 단계적으로 일을 추진하면서 반드시 설정한 목표를 달성해 나가는 저만의 차별성을 지니고 있습니다. 또한 기획과 현실 사이의 괴리를 부정하기 보다는 스스로 인정하고 오히려 이런 돌발 상황을 즐기면서 제 스스로의 오류나 독단들을 미연에 방지하고 있기 때문에 항상 주위 사람들이 인정할 정도의 의미 있는 결과를 만드는 경우가...
[자기소개서 中에서.]
인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서 |
2007.07.19
2페이지
