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인사관리 파트 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로 삶의 기본을 의미 있게 배우다...…
3. 성격소개 - 리더의 모습으로 많은 사람을 이끄는...
4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 끊임없는 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 인사관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 하나의 프로젝트를 처음부터 끝까지 추진한 경험을 어필함으로써 보다 거시적인 시각을 강조함.
▶ 인사행정병의 경험을 통한 기본 자질과 함께 자신만의 강점을 어필함.
◐[요약내용]◑
또한 하루도 쉬지 않으신 채 다른 사람들보다 항상 새벽을 먼저 열어 가시는 부모님을 가장 가까운 곳에서 지켜보면서 성실함과 부지런함을 제 몸에 자연스럽게 배울 수도 있었습니다. 그리고 환한 미소와 함께 많은 고민을 들어주고 조언해 주시는 친구 같은 어머니에게서 제 자신만을 생각하기 보다는 먼저 다른 사람의 입장에 서서 배려할 수 있는 시각을...
[성장과정 中에서.]
http://www.insa-team.com
그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기소개서/면접 정보공유 공간
인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서 |
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2008.01.31
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