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[사회복지행정] 사회복지 행정관리의 개관
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사회복지 행정관리의 개관
1. 사회복지 행정관리의 의의
가. 행정관리 ; 행정의 목적을 달성하기 위하여 수행하는 행정조직의 모든 협동적 활동이 보다 합법적으로 추진되고 보다 합리적, 효율적으로 수행될 수 있도록 그것을 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 말한다.
나. 행정관리는 사회복지행정에도 그대로 적용된다.
다. 사회복지 행정관리를 담당하는 사람의 자질
-. 사회복지에 관한 지식과 기술을 갖추기
-. 부단한 쇄신과 창조를 기관 활동에 도입하고 그에 대한 평가하기
-. 평가 결과를 다시 기관운영에 반영하기
-. 진취적이고 적극적인 행동력 갖추기
2. 사회복지 행정관리의 필요성
가. 행정의 소극적 성향 ; 일반적으로 민간사회복지기관이나 시설에서는 기업체와는 달리 행정적인 관리에는 소극적인 면이 있다. (인간을 중시하고 서비스에만 치중하기 때문)
나. 사회복지기관, 시설의 증설 ; 사회욕구 증대에 따라 사회복지 기관 및 시설의 증설이 불가피하게 되었다.
다. 사회변동의 급변 ; 사회 환경의 급속한 변화로 다양한 사회문제 제기. 사회복지기관은 이러한 사회변동에 대응하는 적극적인 역할을 수행해야 한다.
3. 사회복지 행정관리의 목표와 방향
사회복지기관 및 시설에서 행정관리를 통해 확보하고자 하는 목표는 다음과 같다 ;
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2011.07.12
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