인적자원회계제도(Human resource accounting)
Ⅰ 서
인적자원회계제도는 인적자원에 대한 가치를 회계적인 개념을 도입하여 평가하고 진단하는 제도이다. 인적자원을 획득하고 육성하는 데 소요되는 자금은 비용일 뿐이라는 소극적인 태도에서 이러한 자금을 투자로 인식하는 적극적인 태도로 파악하면서 대두되었다.
Ⅱ 인적자원회계제도의 필요성
초기자본주의 시대에는 물적자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능해왔다. 그러나 현대에 들어서 기업은 기업의 가치 및 성장가능성은 위와 같은 재무적인 지표에 의해서가 아니라 무형의 자산, 특히 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다.
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2011.08.29
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