1. 오피스 비용의 절감
2. 통근 시간의 단축
3. 생산성의 향상
4. 적은 투자로 경영이 가능
5. 고용기회의 증대
6. 근무시간의 자유 재량화
7. 개인생활의 충실
Ⅳ. 각국의 소호
1. 미국의 소호
2. 일본의 소호
3. 독일의 소호
4. 한국의 소호
소호의 의의, 유형과 각국의 소호
1. 소호의 의의
지식산업사회로의 변화와 고용 및 근무행태에 있어서의 혁신으로 인해 가장 두드러지게 눈에 띄는 것은 소호의 대거 등장이다. 미국 등 선진국에선 80년대 후반부터 출현하여 이미 상당한 비중으로 늘어난 소호는 우리나라에서도 급격히 늘어날 것으로 전망된다. 이러한 소호의 출현은 과거 전통적 직장에 연연하던 사람들에게는 심각한 도전이기도 하며, 스스로의 독창성과 노하우를 직장에서 제대로 발휘하지 못했던 이들에게는 새로운 미래를 여는 복음과도 같다. 그러면 이제도대체 소호가 무엇이길래 요즘 많은 사람들의 입에 오르내리고 있는지 알아보자.
소호(SOHO : Small Office Home Office) 란 1990년대 초반부터 미국과 일본의 전문직 종사자를 중심으로 유행하기 시작한 개인기업 또는 프리랜서식의 새로운 업무형태로 이들은 가정이나 조그만 사무실에서 전화나 팩스, 인터넷과 같은 컴퓨터 통신망을 이용해 일을 하
2011.11.17
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