[기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조
리포트 > 경영/경제
[기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조
한글
2011.11.24
13페이지
1. [기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 ..
2. [기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 ..
[기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조
[기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조




목차

* 기업조직과 조직화

Ⅰ. 조직에 대한 이해

1. 조직에 대한 고전적 이해
2. 현대 조직이론
3. 조직구조와 설계
1) 불확실성
2) 의사결정에 관련된 조직의 수
3) 상호의존성
4. 조직문화와 권력
1) 조직문화
2) 조직의 권력

Ⅱ. 조직구조

1. 조직화
1) 과업의 확정
2) 부문 또는 부서화
3) 권한과 위임
4) 통제와 조정
2. 일반적인 조직구조
1) 라인-스탭조직
2) 매트릭스조직
3) 팀조직
(1) 기능팀
(2) 교차기능팀
(3) 자주관리팀
3. 조직문화
1) 조직문화의 개념
(1) 기본전제
(2) 가치관
(3) 규범
(4) 사교모임
(5) 상징물
(6) 언어
(7) 관행
2) 조직변화
(1) 해빙의 단계
(2) 변화의 단계
(3) 재동결의 단계
3) 조직문화의 종류
(1) 관료적 문화
(2) 씨족문화
(3) 시장지향적 문화
(4) 기업가문화
기업조직과 조직화

I. 조직에 대한 이해

1. 조직에 대한 고전적 견해

테일러(Taylor)는 19세기 후반 20세기 초에 과학적 관리론(scientific management theory)을 주장하였다. 이는 조직에서 인간의 효과적인 이용에 초점을 두고 있는데 과학적 관리의 중요 내용으로서


...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직.. 조직화
[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법.. 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리..
[경영학] 조직화와 조직구조 [경영조직] 조직화의 목적과 중요성, 조직화 구..
[조직화의 의의와 조직구조 구성요소] 조직화의.. [경영조직] 조직화의 요소
사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리.. (조직화) 조직화의 의의 및 과정, 조직구조의 ..
[경영조직] 조직화의 과정(조직화의 단계, 중요.. [경영조직] 경영자의 조직화의 중요성과 단계
[조직화] 조직화의 의의와 필요성, 원칙 및 조.. [자기조직화이론] 자기조직화 시스템의 특성, ..
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..