노인일자리 창출 활성화 방안 및 노인일자리 유형
1.노인일자리 활성화의 필요성
2. 개요
1. 목적
2. 노인일자리 정의
3. 노인일자리 활성화유형 구분
4. 노인일자리 세부유형
1. 공공참여형 일자리
가. 개 요
나.운영주체
다. 활동내용(예시)
라. 참여대상
마. 방법
바. 흐름도
사. 운영시 유의 사항
<사례 예시>
2. 사회참여형 일자리
가. 개 요
나.운영주체
다. 활동내용(예시)
라. 참여대상
마. 방법
바. 흐름도
사. 운영시 유의 사항
3. 시장참여형 일자리
가. 개 요
나.운영주체
다. 활동내용(예시)
라. 참여대상
마. 방법
바. 흐름도
사. 운영시 유의 사항
5. 노인일자리 박람회 개최
노인일자리 창출 활성화 방안 및 노인일자리 유형
1.노인일자리 활성화의 필요성
[노인일자리의 필요성]
○ 급속한 고령화에 따라 건강하고 능력 있는 노인인력 증가
- 2019년 「고령사회」진입 예상 : 전체 대비 노인인구 14.4%(731만명)
○ 일할 의사와 능력 있는 노인들에게 일자리 제공 필요
- 60세 이상 노인 취업희망 비율이 78.8%로 조사됨
※ 「저소득층 노인의 소득창출과 연계한 능력개발방안 연구」(2010. 1. 연세대학교 사회복지연구소)
○ 기존 노동시장 체계로는 노인 일자리 마련이 어려워짐에 따라 「노인 일자리」 창출 필요성 대두
- 2010년 까지 노인 일자리 30만개 창출
○ 노인일자리사업 추진의 체계적 기반마련을 위해 노인인력전담기구 설치 필요
- 2004년 「노인인력운영센터」설치(1.29일)․운영
2. 개요
1. 목적
○ 고령사회를 대비하여 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출․제공함으로써 노인의 삶의질 향상과 더불어 사회적 부양부담 경감, 국가경쟁력 강화 기틀 마련
2. 노인일자리 정의
○ 「노인일자리」란 노인들의 능력과 적성에 맞고, 시간적 연속성과 공간적 실체를 갖는 활동으로서 단편적인 활동내용 중심의 「일거리」와 구분
○ 사회적일자리란 사회발전이나 국민의 삶의질 향상을 위해 꼭 필요하나 수익성이 낮아 민간시장에서 배제된 일자리 중심
- 교육, 의료, 사회복지, 환경, 지역사회개발 등에서 주로 비영리조직에 의해 창출되는 일자리임
3. 노인일자리 활성화유형 구분
구분
정 의
일자리 예시
공 공
참여형
- 지방지치단체의 고유사업(환경, 행정, 복지) 중 노인에게 적합한 일자리를 창출․제공함으로써 공공의 이익 도모
* 지방자치단체의 사업중 노인에게 적합한 일자리는 노인인력이 전담하도록 적극 추진
- 노인지킴이사업
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2012.01.06
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