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직업구조와 직업관의 변천
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직업구조와 직업관의 변천
- 직업관: 생계유지-]자기본위직업관, 사회적 역할분담-]사회본위직업관, 자아실현-]일본위직업관
- 전통사회 직업구조와 직업관: 폐쇄적 신분사회, 농업중심
- 산업사회 직업구조와 직업관: 개방적 계약사회, 공업중심
- 후기산업사회의 직업구조와 직업관: 정보화․세계화․생태문제, 정보지식산업중심
2.1 직업관의 구분
- 자기본위 직업관 -] 생계유지
- 사회 본위 직업관 -] 사회적 역할의 분담
- 일 본위 직업관 -] 자아실현
1. 직업과 인간의 욕구
- 자연적 존재이면서 동시에 사회적 존재이기도 한 우리 인간은 직업을 통해서 자기의 기본적 욕구와 사회적 욕구를 충족
- 인간은 직업을 매개체로 하여 자기의 삶을 완성해 감
2. 직업의 3가지 목적
- 생계유지
- 사회적 역할의 분담(사회적 연대)
- 개성 발휘(자아실현)
3. 3가지 직업관: 직업의 3가지 목적 중 어떤 것을 강조하는가에 따라서 직업관이 구분됨
- 생계유지 목적 ⇒ 자기본위 직업관, 보수 지향적 직업관
- 사회적 연대 목적 ⇒ 사회 본위 직업관, 기여 지향적 직업관
- 개성발휘 목적 ⇒ 일 본위 직업관, 자아실현 지향적 직업관
1) 자기본위 직업관
- 직업을 생계 유지를 위한 활동과 출세를 위한 수단으로 보는 입장
- 직업을 오로지 개인의 의식주를 해결하기 위한 수단이나 사회적 지위나 권력을 얻기 위한 수단으로만 생각하는 이기주의적 직업관
2) 사회 본위 직업관
- 직업을 단순히 자기 자신이나 가족의 이익을 위하는 것으로 생각하지 않고 사회나 국가를 위하여 봉사하는 것으로 생각, 봉사 지향적 직업관이라고도 함
- 이것이 극단화되는 경우 전체주의적 직업관이 될 수 있음
- 오늘날 우리 사회가 지나치게 이기적으로 변하고 있기 때문에, 이와 같은 직업관이 어느 때보다 필요함. 그렇지만 무조건 개인의 희생만을 강조할 수는 없음.
3) 일 본위 직업관
- 직업을 자아실현의 과정으로 이해하는 입장
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2012.01.06
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