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감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
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감성경영과 시간관리
-유연근무제-
목 차
00 채택이유 04
유연근무제 선택 이유 04
01 정의 06
유연근무제의 정의 06
유연근무제의 종류 06
02 사례 08
유연근무제의 시행현황 08
탄력근무제의 시행현황 08
탄력근무제의 장, 단점 09
외국 기업의 활용 사례 11
롯데마트의 사례 13
03 시사점 17
탄력근무제의 시사점 17
탄력근무제의 활용 의의 17
탄력근무제의 활용 제안 18
● 채택이유
유연근무제 선택의 이유
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가족친화경영,교보생명경영우수사례,브랜드마케.. |
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스포츠관광,주5일근무제,여가활동,스포츠마케팅.. |
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근로시간관리 |
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여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유.. |
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인사 관리의 유연화 전략에 대한 검토 |
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가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사.. |
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[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제.. |
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[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제.. |
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인사관리의 유연화 전략 |
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근무 형태의 유연화 |
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근무시간 및 휴가 조절을 통한 인사관리 유연화.. |
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(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간.. |
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감성경영,오리온,초코파이,정,마케팅,브랜드,브.. |
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주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52.. |
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2013.04.04
18페이지
