Ⅰ. 프로그램의 평가 종류
: 프로그램의 평가종류는 진단평가, 형성평가, 총괄평가로 나누어진다.
1. 진단평가
(1)정의 : 학습자에게 교수, 학습을 투입하기 전에 학습자의 특성을 파악하기 위한 평가
(2)목적 : 적절한 수업전략을 투입하기 위함. 진단결과에 따라서 학습자를 분류, 배치 → 비슷한 학습 자를 집단화 → 적절한 교수법을 투입한다.
(3) 평가요소(평가대상)
- 지적 출발행동: 학습에 영향을 주는 가정이나 학교에서 형성된 지적인 능력학습을 위한 기본기능
- 정의적 출발행동: 학습자의 학습동기. 흥미. 성격, 태도. 학습외적인 요인을 가정환경. 친구관계 등 을 파악하는 것이 필요함.
2. 형성평가
(1) 정의: 교수, 학습이 진행되고 있는 도중에 학생에게 송환효과(feedback)를 주고, 교육 과정 및 수업방법을 개선시키기 위한 평가(striven이 최초 사용)
(2) 목적, 특징, 역할
- 목적: 학습이 유동적으로 이루어지는 과정에서 교수, 학습을 개선.
- 역할: • 학습의 개별화 추구
• 송환효과의 역할(학생의 장점, 문제점 인지)
• 학습곤란을 진단(어느 부분이 쉽고 어려운지 파악, 실패의 원인 파악)
• 학습동기유발 ex. 칭찬 → 강화제 역할
- 특징: 준거참조평가(절대평가)를 지향, 검사도구의 제작은 교사중심, 문제출제는 최조성취기준에 의 하여 곤란도를 파악하는 것이 바람직.
3. 총괄평가
(1) 정의: 교수, 학습의 효과와 관련해서 학습이 끝난 다음에 교육목표의 달성 여부를 종합적으로 판정하는 평가.
(2) 목적과 특징
-목적: 성취수준에 도달 여부를 판정하여 서열 부여, 자격증 부여의 역할을 함. 집단간 비교, 학생들에게 송환 작용, 프로그램 시행여부 결정, 책무성 부여
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2012.08.29
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