일반적으로 윤리가 사회 속에서 구성원들이 자신의 이해에 따라 행동하는 것을 지양해야 할 상황을 확인시켜 줌으로써 사회갈등해소에 기여하는 것처럼, 기업경영에 있어서 기업윤리도 바로 이런 기능을 수행하게 된다. 즉, 기업이라는 조직이 사회 속에서 해야할 일과 하지 말아야 할 일을 구분시켜 줌으로써 전체사회에 이득이 되는 행위의 기준을 제시할 뿐만 아니라 기업내부의 구성원 행동에 대항 올바른 기준을 제시하여 구성원간에 생길 수 있는 마찰이나 갈등을 해소시켜 준다. 기업윤리의 준수여부 및 의사결정 과정의 제반 특성 등을 고려해 볼 때 다음과 같은 세 가지의 윤리적 경영의 유형을 제시할 수 있다.
2012.10.12
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