|
|
|
|
|
 |
|
경영혁신과인센티브
|
|
|
 |
[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스템을 도입할 경우 통상 10%-20%의 성과증진을 가져온다고 알려져 있다. 그러나 이 효과는 상황에 따라 다르다. 30%이상의 성과 증가를 가져온 경우도 있지만 어떤 경우에서는 성과가 떨어진 경우도 있다. 인센티브 시스템은 매우 민감한 제도이다. 잘 설계할 경우 매우 효과적인 동기부여 수단이 될수 있지만 잘못 설계할 경우 오히려 부작용이 나타날 가능성이 높다. 조직과 직무의 특성을 반영하지 못한 채 다른 조직의 시스템을 모방하거나 핵심적인 설계 포인트를 간과하고 기계적으로 설계하면 오히려 종업원의 사기가 저하되거나 성과가 떨어질 수 있다. 따라서 인센티브 시스템을 설계할 때에는, 인센티브 시스템이란 무엇인가, 왜 인센티브 시스템이 효과가 있는가, 그리고 인센티브 시스템을 개발하는 데 있어서 핵심 설계 잇슈는 무엇인가 등에 대하여 깊은 이해를 가지고 출발해야 한다.
1. 인센티브 시스템 :그 의미와 효과는 무엇인가
.... |
|
|
|
 |
 |
경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조.. |
|
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명 |
|
경영혁신의 유형과 내용 |
|
[경영혁신] 경영혁신의 성공과 실패, 경영혁신.. |
 |
애플의 경영혁신,경영혁신,경영혁신사례,혁신경.. |
|
[현대조직의 경영혁신] 경영혁신의 개념과 실패.. |
|
[경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신.. |
|
경영혁신 성공,실패사례 분석과 경영혁신 기법.. |
|
65세 이상 노인을 대상으로 이들의 삶의 경로와.. |
|
[경영혁신의 본질] 경영혁신의 의의와 필요성, .. |
|
[경영혁신의 개념] 경영혁신의 의의와 필요성, .. |
|
[경영혁신의 성공방안] 경영혁신의 성공요인 및.. |
|
광고와크레이티브,광고마케팅,마케팅,브랜드,브.. |
|
경영혁신과 비전경영의 구현(혁신의 성격과 조.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2011.04.08
5페이지
