[삼성인적자원관리]삼성의 인사관리 변화와 발전방향 보고서
리포트 > 경영/경제
[삼성인적자원관리]삼성의 인사관리 변화와 발전방향 보..
한글
2013.04.11
7페이지
1. [삼성인적자원관리]삼성의 인사관리 변화와..
2. [삼성인적자원관리]삼성의 인사관리 변화와..
[삼성인적자원관리]삼성의 인사관리 변화와 발전방향 보고서
목 차


Ⅰ. 소프트웨어 인재 양성 ……………………3


Ⅱ. 소프트웨어 아카데미 제도 ………………4


Ⅲ. 인문학적 소양의 중요성 …………………5


Ⅳ. 이공계 편중 현상 심화 …………………6


Ⅴ. 신규 채용 규모 ……………………………6
Ⅰ. 소프트웨어 인재 양성

삼성이 인문계 출신을 뽑아 소프트웨어 인재로 키운다. 인문학적 소양과 기술을 함께 갖춘 창조적 인재를 앞세워 소프트웨어 혁신을 일궈내겠다는 생각에서다.
삼성의 인재 선발 형태가 변하고 있다. 기존에는 이공계 졸업자들을 위주로 하여 신규채용을 실시하였다면 이제는 인문계 졸업자들에 대한 비중을 늘리고 있는 추세이다.
인문계 졸업자들을 대거 채용하는 이유는 소프트웨어 산업을 육성시키기 위한 것이다. 소프트웨어는 창의성이 필요로 하기 때문에 인문학적 소양을 바탕으로 하여 성과를 향상시키려는 것이다.
삼성, 인사관리, 인적자원관리
참고자료

http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013031393871
<한국경제>
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013041183551
<한국경제>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=003&aid=0005080432
<뉴시스>
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0301m_View&corp=fnnews&arcid=201303130100121960006465&cDateYear=2013&cDateMonth=03&cDateDay=13
<파이낸셜뉴스>
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001826602
<오마이뉴스>
http://www.econovill.com/archives/82194
<이코노믹리뷰>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=013&aid=0002077619
<연합인포맥스>
http://www.cnews.co.kr/uhtml/read.jsp?idxno=201211281346214300391
<건설경제신문>
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013041183571
<한국경제>
http://economy.hankooki.com/lpage/finance/201304/e20130411142504117470.htm
<서울경제>
[삼성인적자원관리]삼성의 인사관리 변화와 발.. [삼성 인사관리]삼성의 인적자원관리 보고서
인적자원관리 - 인적자원관리 성공 기업 사례(.. [삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(..
[삼성 인사관리]삼성의 인적자원관리 PPT자료 우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 ..
[삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(.. 인적자원관리에서 리더십,소니 _ 하워드 스트링..
삼성전자 스마트폰 글로벌 경영전략 분석과 삼.. 국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적..
인사관리의 발전과정 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징..
삼성복지재단 스포츠마케팅,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드..
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..