|
<자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하기 좋은 질문이라고 할 수 있다. 그럼 지금부터 이처럼 독특하고, 참신한 질문유형들을 미리 공부해 두어 자기소개서를 쓰는데 만반의 준비를 해 보도록 하자^^ >
|
3. 자신만의 대인관계 기술이 있다면?
제 나름대로 27년간 인생을 살아오며 사람 농사하나만큼은 잘 지었다고 자부하고 있습니다. 제가 이처럼 대인관계에 자신감을 가지게 된 원인은 하나의 원칙을 고수하며 살았기 때문입니다. 간단하면서도 막상 실천하기 어려운 이 원칙은 바로 ‘다른사람의 험담을 하지 말고 칭찬만 하자’입니다. 저는 다른 사람 앞에서 어떤 사람의 험담을 결코 하지 않습니다. 대신 그 어떤 사람의 칭찬을 하려 노력합니다. 또한 처음 만난 사람이라 원래 알고 지내는 사람을 만날 때도 되도록 칭찬을 하려 노력합니다. 예를 들면 처음만난 자리에서 어색할 때에는 옷차림에 대한 칭찬을 해주거나, 안경이 참 예쁘다는 칭찬이나, 목소리가 참 좋다는 칭찬으로 분위기를 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,본문 내용 中 발췌함,,,,,,,,,,,,,,,,,, |
2013.06.10
8페이지
