1. 기본평가서
가. 실습생의 출석률
- 무단결석없음(30점), 무단결석1회(25점), 무단결석 2회(20점),
무단결석 3회(15점), 무단결석 4이상 (10점)
나. 전문적인 자질과 태도
- 사회사업에 대한 지식을 실천에 옮긴다 5-4-3-2-1
- 사회사업의 가치관과 윤리관에 입각하여 사명감을 갖고 일한다 5-4-3-2-1
- 교육적 프로그램이나 활동에 자발적으로 참여한다 5-4-3-2-1
다. 실무의 수행능력과 책임감
- 실습생에게 부여된 업무량을 정해진 시간내에 수행한다 5-4-3-2-1
- 기록, 보고서등을 정해진 시간내에 제출한다 5-4-3-2-1
- 실습내용을 사실에 근거하여 정확히 기록한다 5-4-3-2-1
- 실습과 관련된 과제물의 내용이 우수하다 5-4-3-2-1
라. 실습지도자와의 관계
- 적극적이고 긍정적으로 실습지도에 참여한다 5-4-3-2-1
- 실습지도에 지적된 내용을 실행에 옮긴다 5-4-3-2-1
- 배우는 입장에서 창의적인 실습지도 관계를 형성한다 5-4-3-2-1
마. 기관의 이해 및 기관내의 인간관계
- 기관의 목적, 정책, 규칙, 사업내용을 이해한다 5-4-3-2-1
- 기관내에서 실습생으로서의 권한과 한계를 알고 일한다 5-4-3-2-1
- 기관내 타직원과 협조적인 관계를 형성, 유지하여 업무를 처리한다 5-4-3-2-1
2013.06.23
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