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(경영관점) 경영의 상황적합적 관점
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경영의 상황적합적 관점
I. 상황적합적 개념과 관점
상황적합적 관점(contingency viewpoints)은 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선책은 존재하지 않으며(no one best way), 상황에 따라 경영원리의 효과도 달라지기 때문에 상황조건(if)에 따른 대응(then)적 처방을 전제로 하고 있다. 환경과 조직적용이라는 점에서 보면 환경제약적이고 또한 환경결정론적인 관점에 해당된다. 전술한 바와 같이 Taylor나 Mayo 등이 제시한 생산성 '향상 및 효율적 관리를 위한 원리나 Weber의 관료제와 같은 전통적 이론은 모든 상황에 보편타당한 일반이론에 해당하고, 사례연구(case study)처럼 극단적인 상황별 처방을 주장하는 상황론(situational theories)과 대비한다면 상황적합이론은 아래의 그림처럼 상기한 두 이론을 기초로 한 절충적 중범위이론이라 볼 수 있다. |
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경영의 품질적 관점과 지식경영의 관점 |
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[시스템경영] 경영의 시스템적 관점 |
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경영계획에 영향을 미치는 상황적합적 요소(상.. |
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[현대경영이론] 계량적 경영학, 시스템적 사고,.. |
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[경영이론] 경영과학론, 시스템이론, 쿤츠의 밀.. |
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[경영이론] 상황이론(상황적합적 접근방법) |
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현대경영이론(시스템이론, 상황이론) |
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(경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고.. |
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조직행위 및 조직 설계의 기본 관점으로서의 상.. |
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조직구조의 설계 |
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현대경영 |
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통합적 경영이론(시스템이론, 상황이론, Z이론) |
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교수합습,상황학습,상황학습모형,상황학습이론,.. |
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경영에 관한 전통적 관점과 현대적 관점 |
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2014.10.28
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