[조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지식활용
리포트 > 경영/경제
[조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지식활용
한글
2014.11.05
7페이지
1. [조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지..
2. [조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지..
[조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지식활용
[조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지식활용






목차

조직지식

Ⅰ. 조직지식의 유형

1. 운영적 지식
2. 전술적 지식
3. 전략적 지식

Ⅱ. 지식획득과 사용의 연속체

Ⅲ. 문제의 유형과 지식의 활용
조직지식

조직에서 상이한 계층에 있는 운영관리자와 그들의 스텝은 다가오는 요일, 주, 그리고 월 동안에 일상적인 문제를 해결하기 위해 운영적 지식(operational knowledge)을 사용한다. 그 다음 계층에 있는 하위 및 중간 관리자에게는 다음해 동안 기능부서의 전반적인 성과를 감독하기 위한 전술적 지식(tactical knowledge)...(이하 생략)
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
지식포털솔루션 지식의 유형(분류)
사회복지조직의 지식경영 조직구조론접근의 조직학습
지식의 유형에 대하여 설명하시오 최고지식경영자(CKO)의 역할
[지식 창조 모델] 지식창조의 발전과정과 모델 지식재산권의 개념과 배경, 특성과 유형(산업재..
[지식창조] 지식창조의 방법, 지식창조와 지식.. [지식경영과 학습조직] 지식경영의 대두와 학문..
[기획과 지식] 기획과 지식관리 - 효율적인 기.. 포스코건설 지식경영(KMS) 전략사례분석
성공적인_리더의_조건 SNS와 스마트폰의 상호작용성,스마트폰,스마트..
 
스토리텔링,영화 “마스크”,영..
변혁적리더십
피터드러커의 미래경영 줄거리..
슈퍼비전의 개념 및 주요기능 ..
슈퍼비전의 개념 및 주요기능 ..
리더십의 개념과 유형을 간단..