[조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
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[조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
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2015.01.26
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목차

조직구조

Ⅰ. 조직구조의 원칙

1. 전문화
2. 명령일원화
3. 감독의 범위
4. 집권화와 분권화

Ⅱ. 조직구조의 유형

1. 라인-스탭 조직
2. 기능별 조직
3. 사업부제 조직
4. 매트릭스 조직
5. 팀 조직
1) 업무단위형 팀 조직
2) 프로젝트형 팀 조직
6. 네트워크형 조직구조
I. 조직구조의 원칙

1) 전문화(work specialization)

전문화란 조직의 구성원들이 되도록 단일의 전문화된 업무를 담당하도록 분담하는 것을 의미한다. 아담 스미스가 제시했던 분업의 원칙이라고도 볼 수 있으며, 전문화를 통해 업무에 필요한 전문적 지식과 기술을 습득하여 능률을 향상시킬 수 있다....(이하 생략)
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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