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[목표관리이론] MBO(목표관리)의 관련이론
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[목표관리이론] MBO(목표관리)의 관련이론
목차
MBO의 관련 이론
Ⅰ. 드러커의 MBO
Ⅱ. 쉴레의 결과에 의한 관리
Ⅲ. 맥그리거의 Y이론
Ⅳ. 매슬로우의 자아실현 욕구
Ⅴ. 허쯔버그의 동기부여이론
Ⅵ. 맥클리랜드의 성취동기이론
Ⅶ. 리커트의 연결핀 |
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MBO의 관련 이론
(1) 드러커의 MBO
드러커(P. F. Drucker)는 그의 저서 "경영관리의 실제(The Practice of Management)"에서 MBO의 중요성을 강조하였다. 즉, 인간은 본래 일할 의욕을 갖고 있는데 경영자들이 어떻게 그들의 의욕을 유발할 것인가가 중요한 문제라고 지적하면서 종래의 과학적 관리와 인간관계론에서도 이 문제에 대응하지 못하고 있다고 비판하였다. ...(이하 생략) |
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목표관리(MBO)의 의의와 실행, 목표관리과정, M.. |
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[조직목표관리] 목표관리(MBO)의 개념정의, 목.. |
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목표관리(MBO)의 의의, 본질과 특성, 효과, 단.. |
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[목표에 의한 관리] 목표관리(MBO)의 의의와 구.. |
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[목표관리] 목표에 의한 관리(MBO) - 목표관리(.. |
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[MBO-목표관리] MBO(목표관리)의 성공요건, 효.. |
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목표관리(MBO)의 성격 및 목적, 목표관리의 과.. |
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MBO(목표관리) |
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목표관리(MBO)의 특징과 장단점, MBO의 효과와 .. |
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[목표관리] MBO의 개념 정의, MBO의 목표 및 특.. |
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[MBO의 발전] 목표관리(MBO)의 발전과정 |
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목표관리의 과정(MBO의 5단계 과정) |
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[목표관리] MBO의 개념과 구성요소, MBO의 효과.. |
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목표관리(MBO)의 의의와 구성요소 |
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2015.06.09
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