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본 자료는 기업의 사회적 책임과 윤리경영에 대한 이론 및 사례를 소개한 자료로 경영자의 사회적 책임, 기업과 이해집단의 상호작용시스템, 기업의 사회적 대응관리, 기업의 사회적 책임
성공(존슨 앤 존슨, 두산 페놀 사건) 및 실패사례(도요타 자동차, 유키지루시 유업)와 기업윤리 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
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I. 경영자의 사회적 책임
1. 사회적 책임의 의의
2. 사회적 책임의 내용과 영향
3. 사회적 책임에 대한 논쟁
4. 사회적 책임이 필요한 이유
5. 사회적 책임을 다한 기업의 이점
6. 기업의 사회감사
II. 기업과 이해집단의 상호작용시스템
1. 상호작용시스템의 의의
2. 고객과의 주고 받기 원리
III. 기업의 사회적 대응관리
1. 기업의 사회적 대응의 의미
2. 사회적 요구에의 대응방법
VI. 기업의 사회적 책임 성공 및 실패사례
1. 기업의 사회적 책임 성공사례
[사례1] 존슨 앤 존슨
[사례2] 두산 페놀 사건
2. 기업의 사회적 책임 실패사례
[사례1] 도요타 자동차
[사례2] 유키지루시 유업
V. 기업윤리
1. 기업윤리의 개념
2. 기업윤리의 특징
3. 기업윤리의 중요성
4. 기업윤리적 수준의 제고방안 |
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V. 기업윤리
1. 기업윤리의 개념
1) 기업윤리의 의의
0 기업윤리(business ethics)
- 1960년대에 들어, 바움하트(R.C. Baumhart), 바텔즈(R. Bartels), 데이비스(K. Davis) 등에 의해 본격 연구
0 윤리 : 생각과 말, 태도와 행위의 옳고 그름, 선하고 악함을 판별해 주는 원칙 내지 판단기준의 체계” 즉, “더불어 살아가는 사회생활에서 사람과 사람 사이의 관계를 규제하는 규범의 총체”
* 나아가 보다 실천적인 성격을 강조하여, “인간행위가 어떠해야 하겠는가 하는 도덕적 원리 내지 가치체계 혹은 인간복지 증진을 위해 요구되는 행위를 밝히는 규범”
∴ 윤리란“인간이 사회생활을 올바르게 영위할 수 있도록 질서를 확립해 주는 것, 혹은 사람이 사람답게 살아가기 위해 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리와 이치
이며 인간사회의 가장 기본적인 규범” |
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2016.04.26
32페이지
