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본 자료는 외국인 노동자 문제와 해결방안에 대해 소개한 자료로 외국인노동자의 정의, 분류, 외국인노동자문제의 문제점 및 현황(임금문제, 산재문제, 의료문제, 폭력문제, 생활상의 문제), 외국인노동자의 문제점 및 해결방안(민간차원에서의 해결방안, 정부차원에서의 해결방안, 사회복지대책)등에 대해 상세하게 서술한 자료임
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인노동자의 이론적 배경
1. 도입배경
2. 정의
3. 분류
Ⅲ. 외국인노동자문제의 문제점 및 현황
1. 임금문제
2. 산재문제
3. 의료문제
4. 폭력문제
5. 생활상의 문제
Ⅳ. 외국인노동자의 문제점 및 해결방안
1. 해결방안
1) 민간차원에서의 해결방안
2) 정부차원에서의 해결방안
2. 사회복지대책
1) 의료서비스
2) 상담서비스
3) 쉼터서비스
4) 문화지원서비스
5) 여성 상담 서비스
6) 가족지원서비스
7) 지역사회복지로서 ‘국경 없는 마을’
Ⅴ. 결론 및 나의 생각 |
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Ⅱ. 외국인노동자의 이론적 배경
1. 도입배경
사실 경제발전시기였던 1960년～1980년대까지는 우리나라도 외국으로 노동력을 수출하는 나라였다. 그러나 1980년대 이후 어느 정도 경제성장이 이루어지면서 오히려 외국의 노동력을 수입하는 나라로 바뀌고 있다.
이러한 현상이 발생한 이유는 여러 가지가 있겠지만, 첫째로 노사관계의 변화이다. 예전만 하더라도 정부?회사?노동자 모두 노동시간, 작업환경, 임금이 어떻게 되던 간에 경제성장만 하면 된다고 생각했었다. 그러나 시대가 흐르면서 정치적으로 민주주의가 싹트고 이와 더불어 새로운 노사관계가 요구됨에 따라 새로운 노동력이 필요하게 되면서 외국인 노동자가 유입되게 되었다.
두번째로 근로자들이 안정된 고용, 자기계발의 기회보장, 여가시간의 확보 등 자신의 삶의 질에 대한 관심이 높아지면서 3D(dirty, difficult, dangerous) 업종을 기피하는 현상이 두드러지게 나타나게 되었다. 다시 말해 우리나라의 정치 및 경제의 성장이 이루어지면서 국민들의 생활수준이 향상되고 의식이 달라졌으며 근로자들의 기술과 학력 수준이 높아져 단순 기능 직종에 종사하려고 하는 노동자들이 줄어들게 된 것이다. 또한 최근에 출산율의 저하와 고령화로 인하여 경제성장이나 노동력 부족에 대한 새로운 인력대체방안이 모색되고 있는 것도 외국인 노동자가 유입된 배경이라고 볼 수 있을 것이다. |
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2018.03.22
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