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환경적응론적리더십론의비판적연구
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환경적응론적 리더십론의 비판적 연구
- ①미시적 관점에서의 환경적응론의 적용영역 -
이한검 *1)
[목차]
Ⅰ.서언(문제의 제기)
Ⅱ. 환경적응론의 적용영역
1. 환경적응론의 등장 2. 경영기능에서의 적용
3. 조직행동론에서의 적용 4. 소결론(종합)
Ⅲ. 환경적응론적 리더십론의 구분
1. 리더십론의 구분과 환경적응론적 리더십론
2. 환경적응론적 리더십론의 특성
3. 환경적응론적 리더십론의 구분
Ⅰ.서언(문제의 제기)
모든 학문은 시대의 배경과 요청에 따라 등장하고 발전한다. 20세기의 신생학문인 경영학은 자본주의 경제체제와 관련시켜 이해해야만 하는 체제관련적인 학문이기 때문에 전세계적으로 자본주의경제체제에 기반하고 있는 나라들에서는 경제발전을 위해 절대적으로 필요한 학문이다. 이같은 성격을 지니는 경영(학) 이론(사상)의 등장과 발전도 시대적 배경과 요청에 따라 크게 보아 고전이론과 신고전이론 그리고 현대적 이론 등의 3단계로 구분된다.
현대적 이론 가운데서도 60년대에 등장하여 수많은 논자들에 의해 최근에 본격적으로 발전되고 있는 환경적응론은 계획화, 조직화, 지휘화 및 통제화 등 경영의 모든 기능에서 거론되고 적용되고 있다.
그러나 대부분의 논자들은 거시적 관점에서, 특히 조직화에 초점을 두어 거론하고 있음을 볼수 있다. 그러나 적지 않은 논자들이 주장하듯이 환경적응론은 미시적 관점에서, 특히 지휘론과 조직행동론의 영역에서 거론되어야 한다. 그럼에도 불구하고 이 분야에서의 연구는 많지 않고 특히 우리 나라의 경우에서는 더욱 그러하다.
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2011.04.08
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