노년기 은퇴의 단계와 은퇴에 대한 적응 유형
리포트 > 경영/경제
노년기 은퇴의 단계와 은퇴에 대한 적응 유형
한글
2019.07.04
2페이지
1. 노년기 은퇴의 단계와 은퇴에 대한 적응 유..
2. 노년기 은퇴의 단계와 은퇴에 대한 적응 유..
노년기 은퇴의 단계와 은퇴에 대한 적응 유형
노년기 은퇴의 단계와 은퇴에 대한 적응 유형

제도적으로 은퇴란 직업에 대한 정당한 대가를 요구하는 것으로, 산업사회의 산물이라고 할 수 있다. 개인적 측면에서 은퇴는 사건 ․ 역할 ․ 과정으로 볼 수 있으며, 은퇴가 어느 정도 성공적인가 하는 것은 개인의 신체적 ․ 정서적 ․ 사회경제적 특성과 새로이 습득하는 지위와 역할에 의해 결정된다.
사건이라는 관점에서 은퇴는 수입의 획득, 직업을 통해서 얻는 지위, 사회적 관계망, 자아정체감, 의미 있는 경험과 같은 개인에게 중요한 많은 것을 잃어버리게 되는 사건으로 본다. 어떤 사람은 은퇴 사건을 경험하지 않을 수도 있는데, 예를 들면, 원래 직업이 없던 사람은 공식적인 은퇴 사건이 없다. 은퇴는 역할의 측면에서 살펴보면, 직업

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[노년기의 은퇴] 은퇴에 대한 관점(이론), 은퇴.. 노년기의 은퇴와 적응(은퇴의 단계, 은퇴에 대..
[노년기 은퇴] 은퇴의 단계와 적응 은퇴의 의미, 은퇴에 대한 고정관념, 은퇴의 적..
[직업과 은퇴] 은퇴의 영향과 문제, 은퇴의 적.. [노년기의 특성] 노년기에 대한 학자들의 견해,..
[노년기 사회성 발달] 노년기 가족관계, 노년기.. [은퇴] 은퇴의 유형(정년퇴직, 조기퇴직)과 적응
[노년기 발달특성] 노년기 신체적 특징, 심리사.. 노인(노년기)의 사회적 변화 - 노인의 사회적 ..
[노년기 발달] 노년기의 신체변화, 인지변화, .. 은퇴시점부터 노년기에 이르기까지 인간관계의 ..
우리사회에서 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할.. [노인기 발달] 노년기 신체변화, 인지와 지적능..
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..