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[리더십] 정치적 리더십과 엘리트이론
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정치적 리더십과 엘리트이론
1. 리더십(leadership)
리더십이란 지도자의 지위, 통솔력, 지도력 또는 지휘와 통설 그 자체. 영향력의 일종이지만 그것은 문자 그대로 지도자와 추종자와의 관계에서 보여지는 영향력
힘에 바탕을 둔 강제관계인 ‘지배’의 경우에는 가끔 지배자와 피지배자 사이에 존재하는 이해 관계가 전제로 되지만, ‘리더십’에서는 지도자와 추종자는 그 추구하는 목적이나 이해의 방향에서 동일성을 갖기에 지배 복종의 관계와 구별됨
2. 리더십의 유형
1) 정치의 동태성을 기준으로 한 분류
① 관료형 리더십
- 정치상황이 안정된 근대의 합리적 사회구조에서 요구. 형식적이고 합리적으로 활동함으로써, 애증이나 불안 같은 인간적인 감정을 억압하고 냉정과 공평의 원칙에 충실한 유형
② 선동가형 리더십
- 상징을 조작하여 대중을 동원하는 능력이 있는자가 필요하기 때문에 비합리적인 생성과정에 있는 동태적 사회에서 요구. 타인에게 즉각적인 정서적 반응을 요구하며 자기 과시성, 도발성, 의분성, 경박성의 특징을 가짐
③ 비정식적 리더형 리더십
- 각종의 사회집단의 내부에서 그 구성원의 의식과 행동양식을 지배할 수 있는 은연한 세력의 소유자. 정치학에 있어서 보스라고 하면 공직의 정실거래나 그 이외의 사적목적을 달성하기 위해 권력을 행사하되 그 결과에 대하여 책임을 지지 않는 비정식적 지도자를 말함
2) 정치형태에 기준을 둔 분류
① 민주적 리더십
- 피지도자속에서 선출되며 공개적으로 행동하며 비판을 받고 책임을 지며 그 지위가 유동적. 피지도자와의 윤리적인 교감관계를 그 지주로 삼고 있음. 그때그 때의 상황에 적합한 창조적인 계획을 작성하여 이것을 능히 실행할 수 있는 능력을 가짐과 더불어 그 과정에 있어서 언제나 일반대중과 교류하며 비판을 받는 것이 필요한 것으로 된다.
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2011.04.08
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