중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안
리포트 > 경영/경제
중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안
한글
2019.07.09
3페이지
1. 중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방..
2. 중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방..
중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안
중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안

1990년대 후반, IMF 경제위기를 겪으면서부터 40대의 명예퇴직 혹은 조기 퇴직에 관한 뉴스가 흘러나오기 시작하면서 가장의 실직으로 인한 부부갈등, 별거, 이혼, 가출, 폭력 등 심각한 사회문제도 함께 주목받기 시작했다. 그만큼 중년기의 실직과 고용 문제는 가정과 사회에 심각한 영향을 미치는 사회적 사건이기 때문이다.
최근 경기침체가 깊어지면서 기업 구조조정, 폐업 등 고용불안 현상에 따라 조기 퇴직하거나 실직하는 중년 남성이 늘고 있다. 한 취업 포털 사이트의 조사결과에 따르면 요즘 직장인이 체감하는 자신의 예상 정년은 평균 48.4세였다.
20-50대 직장인, 1,155명을 대상으로 '현 직장에서의 예상정년'에 대해 물은 결과, 50대

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
중년기 문제의 사회복지실천 개입(중년기 가족.. 장년기 문제의 사회복지실천 과제
인간행동과 사회환경 - 심00 할아버지 부부와 .. [장년기 발달특성] 장년기 신체발달, 인지발달,..
사회적 일자리 창출 가족문제와 사회복지
가정문제의해결방안 [성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스..
중년기 문제에 대한 사회복지실천 개입방안 가족복지 프로그램과 가족복지의 현황 및 과제
가족복지 프로그램과 가족복지의 현황 및 과제팀 중년기의 정신건강문제와 사회복지실천방안
현대사회의 여러 가지 사회문제 중 중년(여성ㆍ.. 가족복지의 개념과 등장배경
 
인력 계획
인력 계획을 위한 인력수요공..
[국제기업의 인적자원관리] 국..
[현지채용인력의 인사관리] 현..
[글로벌기업 인적자원관리] 해..
간병인 파견 서비스업체 창업 ..