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기업경영의 글로벌 스탠다드화
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기업경영의 글로벌 스탠다드화
어느 나라든 각각의 고유한 역사와 풍토를 갖고 있고, 오랜 시간 동안 관습화된 법과 질서가 존재한다. '글로벌 스탠다드'는 이들 국가별 독창성(originality)을 부정하는 것이 결코 아니다. 만약 특정 한 국가가 지니고 있는 독창성이 전 세계적으로 유용한 것이라면 그것은 글로벌 스탠다드로 채택될 것이다.
그러나 독창성이라는 명목 하에 기득권을 고수하거나 불공평하게 활용된다면 이는 결코 글로벌 스탠다드라고 할 수 없다. 한국의 정치, 경제시스템 속에서 한국적인 것이기에 세계에서 통용될 수 없는 규범이나 풍습이 있다. 1960년 이후 잿더미 속에서 1인당 국민소득을 1만 달러로 올리는 과정에서 그러한 것들이 유효하게 한국 내에서 통용되
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2019.09.06
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