사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형
리포트 > 경영/경제
사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형
한글
2019.11.01
3페이지
1. 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 ..
2. 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 ..
사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형
사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형








목차

사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형

I. 오리엔테이션

II. 일반직원 훈련

III. 감독자 훈련

IV. 관리자 훈련

V. 멘토링

VI. 경력개발

* 참고문헌
...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법 사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 ..
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회.. 사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류
[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종.. 사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소(..
사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정) 사회복지조직 인적자원개발의 목적과 필요성 및..
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 [인적자원관리DISC] 직원 유형과 판별 기법
[인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하..
 
신라호텔 마케팅 SWOT,STP,4P..
공업경영
스토리텔링,영화 “마스크”,영..
변혁적리더십
피터드러커의 미래경영 줄거리..
슈퍼비전의 개념 및 주요기능 ..