사회복지조직은 보다 적극적이고 조직적으로 정보화 시대에 적응해 가는 노력이 요구된다. 사회 전반적으로 정보화 시대에 부응하여 개인생활이나 조직 환경에서 다양한 변화가 나타나고 있다. 이와는 대조적으로 사회복지조직이 정보화 사회에서 나타나는 변화를 따라가지 못한다면 사회복지조직은 사회구조적 차원에서의 도전에 직면할 수도 있을 것이다. 정보화 사회에서 사회복지조직에게 요구하는 기대수준은 기존의 전통적인 조직관리 차원을 뛰어넘는 수준일 것임이 분명하다고 하겠다.
따라서 사회복지조직은 보다 적극적이고 다양한 모습으로 정보화 사회에 적응하는 노력이 요구된다.