우리나라 자원봉사활동의 문제점 및 활성화 방안에 대해 작성하시오.
우리나라는 짧은 자원봉사활동의 역사에도 불구하고 1990년대 이후 급속한 자원봉사 열기를 느끼고 있으나 현재 관리체계상의 문제점과 그에 대한 활성화 방안을 도출하면 다음과 같다.
첫째, 자원봉사관리에 대한 전문적 기술과 지식을 가진 자원봉사관리자가 부족할 뿐만 아니라 배치가 제대로 이루어지지 않고 있다.
자원봉사활동을 육성하고 지도 감독하는 전문가와 조정 관리자의 역할이 필요하며 다양한 욕구를 프로그램화하여 교육과 상담 등이 체계적으로 이루어져야 한다.
자원봉사자와 활동기관 간의 수요공급을 조정하여 필요인력이 적재적소에 배치될 수 있어야 한다.
둘째, 자원봉사 관리과정의 전문성과 체계성이 부족하다. 자원봉사자 관리도 직원관리와 같이 중요하게 인식하여 과학적이며 체계적인 업무분장, 지도감독, 교육훈련, 유인책 등의 포괄적인 관리체계가 도입되어야 한다.
또한 보상체계가 미흡하다는 점을 들 수 있는데, 자원봉사자의 활동 경비를 본인이 부담하거나 활동결과에 대한 평가와 보상이 적절하게 이루어지지 않아 활동이 중단되는 사례가 많다.
셋째, 자원봉사활동지원법" 이 최근에 제정되었지만 제도적 장치가 미비된 관계로 지원조직예서 기업, 학교, 언론, 기타 사회복지 관련 기관, 공공부문의 활동도 초보적 단계를 벗어나지 못하고 있다.
넷째, 자원봉사 관련 행정기관과의 업무 중복과 상호 연계가 부족하다. 자원봉사활동과 관련된 중앙행정부서가 행정자치부, 보건복지부, 여성가족부, 문화관광부 등에서 각기 독립적으로 실시하는 바람에 업무의 중복과 상호 유기적 연계가 안 되고 있다.
다섯째, 자원봉사활동을 위한 재원과 지원내용이 미흡하다. 자원봉사 활동 중 불의의 사고에 대비한 보험가입과 사기진작을 위한 저변확대로 포상제도와 사회경력 인정 등 제도적으로 공인된 평가가 부족하다.
특히 재정적 후원자의 발굴 및 확대를 위한 자체활동경비나
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2020.04.22
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