국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서(4)
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국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서(4)
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2023.02.12
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1. 국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서(4).docx
2. 국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서(4).pdf
여기선 공동의 목표라는 것이 중요한 점이라 생각되고, 다른 문제가 아닌 소통의 부재로 어려움을 겪었던 내용을 작성해주시면 좋겠습니다.
아르바이트 사례로 작성해주셨네요.
사실과 다른 내용이 있으니 그 부분은 수정해주시기 바랍니다.
작성해주신 예시에서 분량 확보를 위한 일부 내용을 수정했습니다.
S와 T부분을 잘 작성해주셨네요.
위에 작성한 내용은 홈페이지의 미션, 부분을 참고하였습니다.
팀과제를 수행할 시 본인이 희생하여 성과를 냈던 경험이 있는지 묻고 있는 부분이라 할 수 있습니다.
잘 작성해주셨습니다.
그 이벤트가 있다는 것을 함께 일한 친구가 알고 있었는데 깜빡하고 저에게 전달해주지 않았던 것이었습니다.
하지만 내실 있는 과제 수행을 위해서는 두 군데 모두 방문해야 했기에 당시 팀장이었던 저는 불만을 가진 친구들의 이야기를 들어봤습니다.가장 큰 문제는 가는데 시간이 오래 걸린다는 것과 날이 너무 더워 체력적으로 힘이 든다는 것이었습니다.
그 당시 과제 수행기간 이하필 기말고사 기간과 겹쳐 있어서 팀원들이 과제보다 시험공부를 더 우선시 하여 혼자 과제를 수행해야 하는 상황이었습니다.
그리하여 과방에서 냄새가 나고지저분한일 은 없게 되었습니다.
S, T에서는 상황과 그 상황이 어려웠던 이유에 대해 작성해주시고 A는 어려움을 극복하기 위한 노력, R은 그 결과 및 성과를 작성해주시기 바랍니다.
아르바이트 사례로 작성해주셨네요.
현재 질문을 살펴보시면 공동의 목표 달성과정에서의 소통 부재, 를 강조하고 있는데 아르바이트는 그런 측면과 거리가 있다고 판단됩니다.
사례는 희소성이 있고 성과가 두드러질수록 좋은 사례라 할 수 있는데 현재 아르바이트 사례는 희소성도 없고, 성과 역시 모바일 상품권을 통해 마음을 풀었다, 라는 측면이 설득력 있는 전개로 인정받긴 어려워 보입니다.
괜찮으시다면 일전에 작성했던 사례를 좀 더 다듬어서 예시로 보여드려보겠습니다.
대학교?? 학년 때 팀과 제 수행 시 소통의 부재 어려움을 겪었고, 저의 소통 역량을 바탕으로 이를 극복했던 경험이 있습니다.
설문조사를 바탕으로 한 최종 연구결과를 제출한 결과 교수님의 우수사례 선정으로 인정받게 되었고, 저와 팀원 공동의 목표를 초과 달성할 수 있었습니다.
예전에 작성해 주신 사례를 바탕으로 내용을 보완하여 작성해봤습니다.
대학교?? 학년 때 팀과 제 수행 시 소통의 부족을 저의 노력으로 극복했던 경험이 있습니다.
특히 질문을 한 번 더 작성해줌으로써 질문을 제대로 이해했다는 측면을 제시하였으며, 다른 기업의 자기소개 내용을 붙여 넣기 하지 않았다는 것을 강조해봤습니다.
전에 작성했던 내용에서 일부 내용만 수정해봤습니다.
작성해주신 예시에서 분량 확보를 위한 일부 내용을 수정했습니다.
기업에 기여할 수 있는 바,를 작성해 주셔도 좋으나 분량 확보가 되지 않기에 다른 질문에서 강조해야 할 것 같습니다.
시험기간과 제한된 데드라인 안에서 설문조사 과제를 어떻게 수행했는지를 강조해 주시면 좋겠네요.
이에 대한 해결책으로 시험기간에 학생들의 설문을 어떻게 받을 수 있을지 고민해봤습니다.가장 먼저, 시험공부하느라 배고플 학생들을 위해 빵을 준비했고, 조용한 설명을 위해 메모를 작성하여 설문조사 안내를 했습니다.
시험기간, 이라는 위기를 극복하기 위한 사례가 이 내용이 더 적합한 것 같아 위에 정리해봤으며, 추가적으로 설명하면 좋을 만한 표현을 작성해봤습니다.
위에 작성한 내용은 홈페이지의 미션, 부분을 참고하였습니다.
마지막 마무리 문장을 설명해 주실 때는 기업에 기여할 수 있는 바,를 작성해주시면 되며, 홈페이지를 참고하여 작성해주시면 됩니다.
이 질문은 문제 해결 능력을 묻는 질문으로 문제를 정확히 파악하고 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지 기재하라는 부분이네요.
쓰레기가 많다는 사실은 누구나 그 문제를 알 수 있을 만한 내용임으로 좀 더 전문적인 해결책을 제시했다는 설명을 해줄 필요가 있겠습니다.
저는 이런 상황을 해결하고자 '깨진 유리창 법칙'이라는 이론을 접목시켜 이를 해결하려 노력했습니다.
앞서 말씀드렸듯이 해결책으로 제시할 수 있는 부분이라면 누구나 생각할 수 있는 문제가 아니라 작은 문제를 해결함으로써 그들 스스로 문제를 해결할 수 있는 여건을 마련해 주어야 한다고 생각합니다.
제가 일부 내용을 수정하여 기재했으나 사실과 많이 다른 부분은 경아님이 수정해주시고 큰 맥락은 제가 예시로 작성한 내용에서 수정한 후 사용해주시면 좋겠습니다.
현재 희생한 부분이 시간, 이라고 생각되어, 조직을 위한 시간 투자, 란 표현으로 내용을 만들어 봤습니다.
당시 제가 맡은 업무는 이사회 운영이나 문서 처리 등의 업무를 담당하고 있었고, 때마침 사장님을 포함한 직원 6명이 러시아로 출장을 가게 되었습니다.
다음날 사장님께서 연락이 오셨고 다행히 (출장 일정 변경 없이 제 날짜에 귀국한다는 연락을 받게 되었습니다. 저의 희생적인 노력으로 총무부 전원이 편안한 명절을 보낼 수 있었고, 출장 인원 역시도 일정을 원만히 수행할 수 있었습니다.) 일정이 제 날짜에 마무리되어 티켓 변경을 또 하지 않아도 되었습니다.
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