|
|
|
|
|
 |
나아가서 행원 업무 이후에 사무직으로 광주은행에 기여를 할 때에는 제가 전공으로 배운전자공학과 심리학을 결합하여 새로운 아이디어를 만들고 저를 통해 기업이 성장하는 모습을 경험하고 싶습니다.
업무에 대한 이해와 능력은 기본적으로 갖춰야 되는 역량이라고 생각하며 제가 일하고 싶은 동료는 두 가지로 말씀드릴 수 있겠습니다.
광주은행은 지역은행으로서 안정된 기업이며 JB금융그룹의 연순이익을 통해 지속적으로 발전하고 있으며 그만큼 제가 기여할 수 있는 부분도 많다고 생각합니다.
그리고 산수를 잘하고 사람을 좋아하는 제장점을 광주은행에서 살리고 싶습니다.
과거 1999년 지역은행으로서 최초로 인터넷뱅킹 서비스를 실시하며 고객의 니즈를 빠르게 실현하는 모습을 보며 제가 가진 톡톡 튀는 아이디어도(를) 광주은행에서 펼치고 싶다는 생각을 했습니다.
과거 1999년 지역은행으로서 최초로 인터넷뱅킹 서비스를 실시하며 고객의 니즈를 빠르게 실현하는 모습을 보며 제가 가진 톡톡 튀는 아이디어를 광주은행에서 펼치고 싶다 는 생각을 했습니다.
그리고 (는데다가) 산수를 잘하고 사람을 좋아하는 제장점을 광주은행에서 살리고 싶습니다.
군 생활을 통해 행정업무에는 자신이 있는데다가 산수를 잘하고 사람을 좋아하는 제장점을 광주은행에서 살리고 싶습니다.
|
|
|
 |
본인이 생각하는 함께 일하고 싶은 동료란 무엇인지 기술해주세요
영재스쿨과 OO 그리고 OO
10개의 파견대를 관리하는 부대의 소대장으로서 가장 어려웠던 점은 파견대의 환경을 통일하기 위해 여러 전파사항이 내려오는데 지시사항이 내려오는 루트가 여러 곳이였습니다.
한 가지 지시를 전파하더라도 열 군데에 전파 를 해야 하고, 여러 루트에서 지시가 내려오다 보니 몇몇 곳에만 전파가 되는 문제가 있었습니다.
여러 가지 전파사항에 대해서 파견대가 모두 알고 있는지를 지속적으로 확인하기 위해 전파사항에 대해 전부 수첩에 적어놓고, 파견대에서문 의전화가 오거나 업무차 전화를 할 때 에이전파 사항에 대해서 알고 있는지 확인을 하였습니다.
그 결과 가장 편하게 이야기할 수 있는 간부에 제 이름이 제일 많이 나왔고 다른 부대에서 받은 전파사항에 대해 파견대에서 보고를 받으면 이를 다른 파견대에 도 전파, 지시를 해서 안정적으로 파견대 를 운용할 수 있었습니다.
부대를 통제하기 위해 저는 제일 먼저 휴가 규정을 전파하였습니다.
중대에서 임의대로 만든 휴가를 나갔던 것을 통제하였습니다.
그 이후에 규정안에서 병사들에게 줄 수 있는 휴가를 더 나갈 수 있는 방법을 알려주었습니다.
업무에 대한 이해와 능력은 기본적으로 갖춰야 되는 역량이라고 생각하며 제가 일하고 싶은 동료는 두 가지로 말씀드릴 수 있겠습니다.
타 중대본부에 남은 간부는 행정보급관인 중 사한 명이였고, 소대장 중 가장 경험이 많고 군 간부들과의 사이도 원만했던 제가 중대장 대리로 보직을 이동하여 업무를 했습니다.
그러면서 업무에서 트러블이 많았습니다.
새로운 일이 생겼을 때 서로 자기가 하겠다고 하는 이였으며 우선순위에서 밀린 일에 소홀할 때 안 한 부분을 체크하면서 못할거면 자신에게 업무를 분담하라는 긍정적인 트러블이였습니다.
한 부대에 오랫동안 일을 하면서 행정업무를 잘한다고 소문이 난 13년차 중사와 3년차 중위가 업무에서 비등하게 자신의 의견을 이야기하며 서소를 배려하며 업무를 하는 동료가 있다는 것이 매우 감사했습니다.
3개월 후 그분은 전속을 가셨지만 제가 업무로 만났던 파트너 중 가장 기억에 남는 분이며 내 동료에게 좋은 시너지를 내며 동료에게 배울 것을 줄 수 있는 사람이 되어야겠다고 그분을 보면서 느꼈습니다.
저보다 수에 더 뛰어난 능력을 가지고 있는 사람들이 많지만 보통 사람들에 비해 수에 대한 처리 능력이 좋다는 것이 제 장점입니다.
그리고 산수를 잘하고 사람을 좋아하는 제장점을 광주은행에서 살리고 싶습니다.
기업에서는 자기소개서를 통해 지원자의 역량을 파악하고자 하므로 질문의도에 맞추되 키워드 중심으로 효율적으로 표현하는 것이 중요합니다.
자기소개서 질문항목은 주로 성장 과정/ 강점/지원 동기의 3가지로 크게 구분됩니다.
광주은행의 경우 5가지 질문을 하고 있는데 1.성장 과정-강점2.리더십 3.직업관 4.팀 플레이5, 지원 동기로 나눌 수 있습니다.
1번은 형식은 없지만 자신의 강점을 성장 과정에 걸쳐 소개하라는 의미이고, 2번은 장교 채용이므로 군 대 리더십을 요구햇고, 3번은 직업 선택에서 본인의 가치관이 회사와 맞는지 확인하는 것이며, 4번은 회사의 기본인 조직 플레이에 기여할 인물인지 점검하는 문항이며, 5번 지원 동기는 왜 이 회사인지 회사와 지원자의 궁합을 맞춰 보는 질문입니다.
통상 자기소개를 할 때, 그 회사작무에 맞춰 본인의 강점을 나열하는데 본 지원자는 은행 지원인데 은행 업무와는 다소 거리가 있는 강점을 들고 있어 우려됩니다.
초등학교 때 교육청 주관의 영재스쿨에 참여하여 토론을 통한 수학 문제 해결, 도구를 직접 체험하는 과학과정을 경험하며 지적 호기심이 많음을 알았습니다.
줄 바꿈] 제가 이 문제를 해결하기 위해 발휘한 리더십은 꼼꼼함 [뒤의 내용을 보면 '재확인'이 더 맞는 말입니다] 과일원화였습니다.
군대 이야기는 같은 내용이 많아서 자소서에서 잘 쓰지 않는 소재이나 질문이 군대 이야기이므로 가능하면 특이한 소재를 골라 쓰는 게 좋습니다.
아래에 수정 후 글을 제시합니다.
본질문은 회사의 기본인 조직생활에 얼마나 기여할 수 있는 인물인지에 대한 질문입니다.
보니 업무 중 물어보는 경우가 생기는 경우에 답변은 간단하게 해주고 질문받은 사람이 대신 업무를 하였는데, 서로 바쁜 것을 알기 때문에 배려하는 모습이었습니다.
본질문은 기업에서 과연 이 지원자가 우리 회사에 어떤 목적으로 지원했는가를 파악하여 서로의 궁합이 맞는 지 점검하는 아주 중요한 단계입니다.
자신을 잘 어필하여 채용담당이 귀하를 우선적으로 선발할 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. |
 |
아이디어, 업무, 사람, 전파, 파견, 생각, 은행, 많다, oo, 사항, 보다, 능력, 이다, 되어다, 이다, 가지, 배우다, 모습, 알다, 받다 |
|
|
|
|
|
|
 |
 |
[광주은행-행원,중견행원자기소개서]합격자기소.. |
|
[ 광주은행 - 5급행원,중견행원,행원자기소개서.. |
 |
5,6급 행원 첨삭자소서 |
|
광주은행 자기소개서 자소서 |
|
광주은행 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법,.. |
|
신한은행 행원 첨삭자소서(3) |
 |
대구은행,부산은행사례,은행마케팅,마케팅,브랜.. |
|
증권투자론 - 단기금융시장, 펀드상품 및 증권.. |
|
입주자카드 |
|
(학사예비장교자기소개서+면접질문기출) 학사예.. |
|
(이랜드월드자기소개서+면접족보) 이랜드월드(.. |
|
(삼양그룹자기소개서 + 면접기출문제합격자스펙.. |
|
(현대그린푸드자기소개서 + 면접기출문제합격자.. |
|
제대군인지원에 관한 법령 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2023.02.12
13페이지
