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그렇기 때문에 IBMer가 된다면 큰 회사 조직의 일부분으로서 기계적으로 자신의 업무만 하는 것이 아니고 직원 모 두 주인의식을 가지고 각자 개성을 살려 업무를 하기 때문에 자신만의 가치를 만들고 전문성을 빨리 갖추게 될 것입니다.
파이낸싱 직무수행을 위해서는 원활한 영업활동 및 기업이 가진 문제점을 파악하고 의논할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 고객의 산업 및 IT 환경에 대한 정확한 이해를 위한 분석력이 필요하다고 생각하여 이 역량들을 갖추기 위해 노력해왔습니다.
이 경험을 통해 IBM에 입사하여 열정을 가지고 업무를 한다면 영업성과 저조 같은 역경에도 좌절하지 않고 결국 긍정적인 변화를 만들 것이라는 것을 깨달았습니다.
제 열정을 통해 저는 오랜 시간 IT산업의 혁신을 이끌며 업계를 선도해온 IBM이 더 큰 변화의 바람을 일으킬 수 있도록 힘을 보탤 것이며 비즈니스 및 IT 기술 통합 솔루션 제공 전문성을 갖춘 IBMer에 걸맞게 꾸준히 성장하는 글로벌 인재가 되도록 노력할 것입니다.
그렇기 때문에 IBMer가 된다면 큰 회사( 라는 큰) 조직의 일부분으로서 기계적으로 자신의 업무만 (기계적으로) 하는 것이 아니(라)고 직원 모두 주인의식을 가지고 각자 개성을 살려 업무를 (할 수 있습니다. 따라서) 하기 때문에 자신만의 가치를 만들고 전문성(또한)을 빨리 갖추게 될 것입니다.
이 부분에 중점을 두고 첨삭하면서 글자 수 1192 글자를 999 글자로 조정했으니 참고하시기 바랍니다.
저는 꼼꼼한 분석력을 갖추기 위한 노력도 꾸준히 했습니다.
저는 한국IBM에 입사한 후에도 열정을 갖고 업무에 임한다면, 결국 긍정적인 변화를 만들 수 있다고 확신합니다.
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Why IBM?] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오(1000자 이내)
성장 가능성 기회와 책임감을 가지고 저만의 전문성을 갖추도록 지원하는 직업을 꿈꾸는 저에게 혁신과 변화를 지향하여 다양한 성장 기회를 제공하고 개인 가치 존중을 위해 각자에게 Owners hip을 부여하는 IBM이 최적의 회사라고 생각합니다.
IBM은 IBMer들이 성장할 수 있도록 글로벌 커뮤니케이션 기회를 제공합니다.
그리고 IBM은 소프트, 하드웨어, 컨설팅 등 다양한 직무 경험을 통해 자신에게 알맞은 자리를 찾도록 도와줍니다.
다른 기업들은 각자 지원한 직무에서 벗어나는 것을 권장하지 않고 제한을 두고 있지만 IBM은 매니저와 상담을 통해 경험해보고 싶은 분야를 찾아주고 필요한 직무교육을 통해 쉽게 적응하도록 지원하는 프로그램을 갖추고 있어 끝없이 변화를 추구 하고 발전할 수 있도록 도와줍니다.
또한 IBM은 개인의 능력을 발휘하고 자신의 직무에 책임감을 갖도록 모두에게 Owners hip을 부여합니다.
이러한 차별화된 IBM만의 장점들을 보며 계속 침체되어 있지 않고 변화를 추구하여 자신의 가치를 성장해 나가고 획일화된 업무가 아닌 책임감을 가지고 자신의 전문성을 갖추기 위해 노력하고 싶은 제 목표에 가장 어울리는 회사라는 생각을 가지고 지원하게 됐습니다.
그래서 제품 영업과 기업에 최적의 IT인프라 환경을 갖출 수 있도록 재무 문제 해결책을 제시하여 평생 파트너로서 신뢰를 얻어 성장하도록 돕는 글로벌 파이낸싱 직무에 지원하게 됐습니다.
파이낸싱 직무수행을 위해서는 원활한 영업활동 및 기업이 가진 문제점을 파악하고 의논할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 고객의 산업 및 IT 환경에 대한 정확한 이해를 위한 분석력이 필요하다고 생각하여 이 역량들을 갖추기 위해 노력해왔습니다.
또한 저는 꼼꼼한 분석력을 갖추기 위해 노력했습니다.
저는 조직원들과 깊은 대화를 통해 신뢰를 얻고 강한 유대감을 형성하여 어느 조직보다 끈끈한 단결을 이끄는 리더십을 갖췄습니다.
업무가 진행될수록 부대원 모두 친해져 가족 같은 강한 유대감을 느끼게 됐고 손발이 착착 맞는 단결력을 통해 부족한 시간 속에서도 전국에서 3위라는 놀라운 결 과를 얻게 됐습니다.
변화를 만드는 힘, 열정>
유학생으로서 현지 학생들과의 경쟁에서 살아남기 위해 치열하게 공부해야 했기 때문에 시간이 부족했지만 저희는 한국의 명예를 바로잡고자 하는 열정을 가지고 이 이벤트를 진행했습니다.
이 경험을 통해 IBM에 입사하여 열정을 가지고 업무를 한다면 영업성과 저조 같은 역경에도 좌절하지 않고 결국 긍정적인 변화를 만들 것이라는 것을 깨달았습니다.
다른 기업들은 각자 지원한 직무에서 벗어나는 것을 권장하지 않고 (뒤 구절과 사실상의 동어반복입니다. 번잡하니 둘 중 하나만 택하는 게 더 바람직합니다.) 제한(하)을 두고 있지만 I BM은 매니저와 (의) 상담을 통해 (새롭게) 경험해보고 싶은 분야를 (직원들에게) 찾아주고 (있습니다. 또한,) 필요한("체계적인"이 더 구체적인 표현입니다.) 직무교육("통해 "가 너무 자주 나옵니다. ==>으로)을 통해 (IBM의 기업문화/조직문화에) 쉽게 적응하도록 지원하는 프로그램을 갖추고 있어 끝없이 변화를 추구하고 발전할 수 있도록 도와줍(한 문장 안에 너무 많은 내용이 담기는 바람에 주술 호응에서 크게 벗어난 비문이 되었습니다. 과욕을 삼가고 이 구절 역시 미련 없이 지우는 게 더 깔끔하고 좋습니다.==> 해주고 있습)니다.
저는)이(렇게)러 한 차별화된 IBM만의 장점들을 보며 계속 침체되어 있지 않고 (여기도 문장을 번잡하게 만드는 군더더기들이 잔뜩 껴있습니다. 눈에 띄는 대로 지워나가야 합니다.)"변화를 추구하(며) 여자신의 가치를 성장(시켜나가자. 그리고)해 나가고 획일화된 업무가 아닌 책임감을 가지고 자신의 전문성을 갖추기 위해 노력하(어나가자."라는 제 삶의) 고 싶은 제 목표에 가장 어울리는 회사라는 (확신이 서서) 생각을 가지고 지원하(였)게 됐습니 다.
그래서 제품 영업과 기업에 최적의 IT 인프라 환경을 갖출 수 있도록 재무 문제 해결책을 제시하여 평생 파트너로서 신뢰를 얻어 성장하도록 돕는 (여기도 동어반복입니다. 중요 문구만 따서 뒤로 돌리고 나머지는 지우는 게 더 좋습니다.) 글로벌 파이낸싱 직무(를 선택하였)에 지원하게 됐습니다.
이 문장은 포지션을 잘못 잡았습니다. 손질한 뒤에 뒤로 돌려야 더 적절합니다.) 어릴 때부터 독서와 미술 관람을 통해 인문학적 소양을 쌓았고 (은) 덕분에 사람에 대한 이해의 중요성을 깨달(았습니다. 그래서) 아대화할 때 상대방의 말을 귀담아 듣는 (세이공청(洗耳恭聽)의) 습관(을 기르며 누구와도 깊게 대화를 나눌 수 있는 의사소통 능력을 갖추게 되었)이 생겼습니다.
줄바꿈) 학창 시절 친구들(이)의 고민상담(을) 요청(하면 늘)에 경청하는 자세로 임하(며 적절한 솔루션을/ 해결책을 제시해 주었습니다. 그래서 친구들은 저를 보고) 여 "임금님 귀는 당나귀귀"라는 전래동화에 나오는 대나무 밭처럼 제가 비밀 이야기도(까지) 속 시원히 말할 수 있는 상대라는 뜻의(며) '대나무밭'이라는 별명을 (붙여주었) 얻기도 했습니다.
이런 제 노력들(도)은 ITbudget이 부족한 기업들의 원인 파악과 적절한 해결책을 제시하여 신뢰를 얻어 영원한 성장 파트너가 되도록 만들(에큰 도움을 줄) 것(이라고 자부합/확신합)입니다.
그리고 국내 최대 회계법인에서 인턴으로 근무하며 다양한 기업들의 재무제표를 분석했던 실무 경험과 기업 실사 및 미팅에 참여하여 클라이언트의 신뢰를 얻는 방법에 대해 탐구했던 노력들도 ITbudget이 부족한 기업들의 원인 파악과 적절한 해결책제 시에 큰 도움을 줄 것이라고 자부합니다.
그러나 병사들은) 처음에는 제가 선임이지만 외부인이 (라는 이유로) 기 때문에 얘기를 잘 안 하려 (고했습니다. 하지만 저의)했지만 제 적극적인 노력에 천천히 마음을 열고 속(에 담긴 불만들을) 얘기도 하기 시작했습니다.
앞으로 한국IBM에서도 원활한 의사소통의 힘을 앞세운 리더십)이 경험으로 조직 내 화목한 분위기를 만들 뿐 아니라 (고) 좋은 실적도 창출하는 원활한 의사소통의 힘을 알게 됐고 이를 통한 제 리더십은 소통을 중요시하는 IBM에 꼭 필요한 능력이라 생각합(인재로 성장하겠습)니다.
저는 외부 지원병 입장이었지만 이 전 대대감사에서 좋은 결과를 만든 경험과 노하우가 있었기 때문에 제가 감사 준비를 주도하기로 했습니다.
때문에 취업준비로 매우 바쁜 와중이겠지만, 그래도 짬을 내서 좋은 글쓰기 교본을 한 권 구입한 후 한 챕터씩 부담 없이 읽어나가시기 바랍니다.
그러면 정말 글쓰기 실력이 좋아집니다.
따라서 지금 현재도 문제지만 먼 미래를 봤을 때 글쓰기 실력을 향상시키는 미션은 필수라고 할 수 있습니다.
저는 "긍정적인 변화를 만드는 열정"을 지속시키는 일에도 게을리하지 않았습니다.
저는 한국IBM에 입사한 후에도 열정을 갖고 업무에 임한다면, 결국 긍정적인 변화를 만들 수 있다고 확신합니다. |
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