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한국남부발전에 지원한 동기가 무엇입니까?
한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오.
많은 발전회사들 중 한국남부발전에 지원한 이유는 많은 기회 속에서 발전엔지니어로 성장할 수 있다고 생각되기 때문입니다.
그 결과 프로젝트는 잘 마무리되었고 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
저는 앞으로 이 울렁증을 이겨내기 위해 노력할 것입니다.
많은 발전회사들 중 한국남부발전에 지원한 이유는 많은 기회 속에서 (미래의 성장 잠재력이 큰 분야인) 발전엔지니어로 성장할 수 있다고 생각되기 때문입니다.
좋은 계획입니다.
좋은 아이디어입니다.
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입 사후하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해 주십시오.
자신이 성취한 일들 중 가장 보람을 느꼈던 일은 무엇이며, 이를 성취하기 위해 어떠한 노력을 하였습니까 ? 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.
자신이 남들보다 뛰어난 점은 무엇이며 직무에 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 구체적으로 기술하여 주십시오.
자 자신의 가장 부족한 점은 무엇입니까?
단체의 이익을 위하여 본인이 헌신한 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
이를 달성하기 위해 본인이 노력한 점과 성취 결과를 통해 얻은 교훈은 무엇입니까
앞으로 본인이 가장 열정적으로 도전하고 싶은 분야가 있다면 무엇입니까
후회하지 말자' 저의 생활신조입니다.
많은 발전회사들 중 한국남부발전에 지원한 이유는 많은 기회 속에서 발전엔지니어로 성장할 수 있다고 생각되기 때문입니다.
따라서 발전소의 효율을 증가시키는 것이 전력공급 안정화에 필수적이라고 판단되기 때문에 효율관리 전문가가 되어 한국남부발전의 핵심인재가 되겠습니다.
효율관리 업무는 발전소의 전반적인 지식이 동반되어야 한다고 생각합니다.
그래서 입사 후 초기에는 비전공 분야인 전기공부에 충실하여 발전소의 구조, 원리파악에 노력하겠습니다.
그리고 업무경력을 쌓은 뒤 본격적인 효율관리 업무에 투입되어 발전소 효율을 개선함으로써 한국남부발전의 Global Top 10PowerCompany 비전 달성의 일등공신이 되겠습니다.
저는 이 강점들을 살려 근무하게 될 발전소의 설비 위치 파악과 담당 파트의 업무숙지에 힘써 해당 발전소의 조직에 빠르게 적응하겠습니다.
문제는 사수의 전역 1주일 남긴 상태에서 부사수로 배치되어 배웠기 때문에 동원 편성표를 만들기 위한 업무지식이 전무하다는 점이었습니다.
하지만 학기 초 신입생들의 족구에 대한 관심을 키우기 위해서는 대회 참가가 불가피했기 때문에 동아리 분위기를 살려보고 자 제안을 수락했습니다.
그 결과 비록 대회에서 입상하지 못했지만 선배들의 연습을 본 신입생들의 운동 참여로 동아리 활동이 활발해졌고 학점도 4.0을 받으면서 잊을 수 없는 학기가 되었습니다.
조장이었던 저는 이를 해결하고자 그 조원과 사적인 자리를 만들었고 귀를 열고 들어줌 으로써 조원이 가지고 있는 생각을 이해하려고 노력했습니다.
팀워크가 우승을 만들다-
구력이 짧아 우승은 불가능하다는 의견이 대부분이었지만 우승을 목표로 선배들에게 개인 강습을 부탁했고 부족한 연습시간을 채우고자 팀원들에게 주말 연습도 제안했습니다.
학교에서 팀을 구성해 제품을 직접 설계하여 만들어보고 인턴 과정을 통해 현업에서는 어떻게 업무가 진행되는 지배웠던 경험들 자체가 저에게 경쟁력이 된다고 생각합니다.
일단 필요한 역량을 전공지식, 커뮤니케이션 능력이라고 생각하고 강화시키기 위해 노력했습니다.
성장 과정은 성장 배경, 가치관 또는 경험으로도 표현되고, 강점은 성격의 장단점으로 대체되며, 지원 동기는 다시 입사 후포부로 세분화되기도 합니다
본인의 전체적 경력에 대한 Roadmap 이 필요합니다.
효율은 상당히 광범위한 용어이므로 효율관리가 구체적으로 어느 부문의, 어떤 것인지 예를 드는 것이 필요합니다.
작은 사례인데 잘 기술하여 내용은 좋습니다.
좋은 아이디어입니다.
남들과 차별화되는 점을 제시하라고 했으므로 이것저것 쓰지 말고, 여러 가지 중에서 가장 자신 있는 역량에 대해 본인의 강점 및 개발 노력을 피력해야 합니다
스펙을 배제하는 현재 채용제도 변화에서 자기소개서의 중요성은 경쟁에서 차별화되는 중요한 수단이며 한편으로는 채용담당과 간접적 소통의 장입니다 |
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2023.02.12
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