GS건설 플랜트 전기계장 첨삭자소서
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GS건설 플랜트 전기계장 첨삭자소서
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2023.02.12
15페이지
1. GS건설 플랜트 전기계장 첨삭자소서.docx
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일단 지원하시는 GS건설에 대한 이야기를 해주신 것이 좋습니다.
이 부분에서는 신문 기사 등을 검색하여 GS건설만의 장점, 차별성을 구체적인 근거와 데이터와 함께 기술해주시는 것이 필요합니다.
그렇기 때문에 지금의 논리보다는 이 과정을 통하여 어떤 전문지식이나 노하우를 얻었다고 핵심적으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
오히려 지금 본인의 장점을 모두 기술하는 부분은 앞쪽의 지원 동기 부분에 기술해주시는 것이 좋습니다.
이 과정에서도 마찬가지 논리로 기본적인 과정에 대한 설명을 하신 후에 조금 더 구체적인 내용을 함께 기술해주셔야 합니다.
이 부분에서는 방향성만을 기술하는 것이 아니라 구체적으로 본인이 어떻게 행동하고 어떻게 실천하는지에 대한 내용들이 추가되어야 합니다.
이 부분에서는 본인 스스로가 했던 노력과 행동을 자세하게 기술해주셨습니다.
실제 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이 상황이나 과정의 상세한 설명이 아니라 본인의 노력과 행동이기 때문에 이 부분을 항상 다양하고 충실하게 기술해주셔야 합니다.
건설/엔지니어링 회사를 첫 직장으로 선택한 이유가 무엇인지 구체적으로 기술하시오(1000B yte)
제가 엔지니어링 회사를 선택한 이유는 크게 세 가지입니다.
GS건설은 세계적인 엔지니어링 회사입니다.
엔지니어링은 항상 새로운 것에 앞서가며 세계 전체를 고객으로 미래가치를 창출하는 산업입니다.
GS건설은 정유, 석유화학 분야의 엔지니어링 기술에서 세계적인 경쟁력 우위를 갖고 있습니다.
저는 전공지식과 함께 플랜트 전문교육을 통해 배운 계장설계 기본 지식을 바탕으로 입사 후, 실무기술을 빠르게 익혀 업무에 적극 활용할 수 있는 능력을 갖추었다고 생각합니다.
계장 시공은 마지막 단계이기 때문에 항상 타부서의 업무와 겹칠 수도 있고 특히 현장의 배관에 따라 계기들의 위치가 도면과 달라질 수 있어서 계장은 항상 현장 맞춤형 설계입니다.
저는 현장 중심 설계 엔지니어가 되기 위해 입사 후 해외 현장에 나가서 시공을 보고 배우고 싶습니다.
저는 GS건설에 입사하여 계장의 TotalSolutionP rovider가 되고 싶습니다.
그러기 위한 제단 기 목표는 4년 안에 1억달러 이상의 LSTK 프로젝트의 계장 LeadE ngineer가 되는 것입니다.
저는 현장 중심 설계 엔지니어가 되기 위해 입사 후 현장에 나가 직접 도면 위에 그려져 있는 것들이 시공되는 것을 직접 보고 어떻게 하면 효율적으로 원가를 절감하고 빠르게 설계할지 연구하겠습니다.
책의 주제는 R=VD, Realization=Viv idD ream '생생하게 꿈을 꾸면 이루어진다'라는 의미를 나타냅니다.
10년간 도시 최하빈민가에 살면서 베스트셀러 작가를 꿈꿨던 저자는 늘 퇴짜를 맞던 삶에서 소위 300만부의 책을 판 히트 작가가 되어 지금은 사람들에게 꿈을 전달하는 꿈의 전도사가 되었습니다.가장 인상 깊었던 것은 저자가 돈 한 푼 없던 시절 폐기 처분된 컴퓨터를 중고 가구단지에서 구입한 3만5천원짜리 컴퓨터 책상 위에 올려놓고 꿈의 선언을 하는 부분이었습니다.
이 책을 통해 저처럼 다른 사람들도 소중한 꿈을 꾸고 그것을 이루는 삶을 살길 바랍니다.
이소제목의 역할은 소제목만 보면 전체 내용이 궁금해질 정도의 소제목을 선택해주시는 것이 좋은 방법이 됩니다.
이런 성격 때문에 가장 좋은 소제목은 포탈 사이트의 신문 기사 제목처럼 조금 더 파격적인 것을 선택하시는 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 신문 기사 등을 활용하여 이런 구체적인 근거나 데이터를 찾아보다 논리적으로 기술해주시는 것이 필요합니다.
그렇기 때문에 지금의 논리보다는 이 과정을 통하여 어떤 전문지식이나 노하우를 얻었다고 핵심적으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
오히려 지금 본인의 장점을 모두 기술하는 부분은 앞쪽의 지원 동기 부분에 기술해주시는 것이 좋습니다.
10년 후 목표에서는 조금 더 구체적인 브랜드나 고객 타깃팅을 지닌 목표를 명확하게 제시해 주시는 것이 좋습니다.
목표 제시 후에는 이 목표를 달성할 수 있는 구체적인 행동 및 실천계획을 기술해주셔야 합니다.
이 내용은 제시한 직무관련 목표를 구체적으로 달성할 수 있는 내용, 입사 후 직접 행동으로 옮길 수 있는 계획을 포함하는 것이 필요합니다.
이 부분에서는 반드시 정답을 제시해야 하는 부분이 아니기 때문에 본인이 조금 더 창의적이고 도전적인 행동계획을 중심으로 기술해 나가시면 됩니다.
이 부분에서는 방향성만을 기술하는 것이 아니라 구체적으로 본인이 어떻게 행동하고 어떻게 실천하는지에 대한 내용들이 추가되어야 합니다.
또한 목표를 4년, 장기 목표로 나누지 말고, 하나의 목표만을 제시하고 그것을 달성하기 위해서 어떤 어떤 노력과 행동을 하겠다는 계획을 함께 기술해주시는 것이 보다
앞쪽에서 언급해 드린 것처럼 이렇게 나누어서 기술하는 것보다는 10년 후 목표를 명확하게 제시하신 후에 이 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동 및 실천계획, 아이디어를 세부적으로 기술해주시는 구조로 기술해주시는 것이 필요합니다.
이 부분에서는 본인 스스로가 했던 노력과 행동을 자세하게 기술해주셨습니다.
실제 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이 상황이나 과정의 상세한 설명이 아니라 본인의 노력과 행동이기 때문에 이 부분을 항상 다양하고 충실하게 기술해주셔야 합니다.
다만 사족을 조금 보태자면 노력과 행동을 기술했는데, 그 결과가 어떻게 되었는지가 조금은 보이지 않습니다.
그렇기 때문에 스펙을 올리는 노력이외에 본인의 경험을 다양하게 정리하는 시간과 습관을 꾸준히 가져보시는 것이 좋습니다.
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