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심층면접(in-depthinterview)은 연구자가 연구 대상자와 깊이 있는 대화를 통해 연구 대상자의 경험, 관계, 세계관 등의 자료를 수집하는 방법이다.
심층면접의 경우 면접 상황을 녹음할 수도 있는데, 면접 내용을 소중히 여기며 정확히 수집하고자 하는 의지를 나타내는 좋은 방법이기는 하다.
또한 이 방법은 집단 상황에서 면접이 이루어지기 때문에 집단 역동이 작용하기도 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
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심층면접(in-depthinterview)은 연구자가 연구 대상자와 깊이 있는 대화를 통해 연구 대상자의 경험, 관계, 세계관 등의 자료를 수집하는 방법이다.
반구조화된 (표준화된) 면접 가이드에 의한 면접은 면접을 진행하는 데 면접자가 범할 수 있는 면접상의 유연성과 융통성을 배제한 형식이다.
구체적으로 진술된 일련의 질문들에 대하여 응답자가 어떻게 생각하는지를 답할 수 있도록 만든 방법이다.면접가이드에서 공통적으로 질문할 내용이 체계적으로 기술되어 있기 때문에 면접자는 모든 응답자에게 동일한질 문을 하면서 실행할 수 있다는 장점이 있다.
마지막으로 비구조화된 면접은 면접자가 알고 싶은 주제에 대하여 자유로운 상황에서 개방적으로 응답자와 면접하는 것이다.
심층면접의 경우 면접 상황을 녹음할 수도 있는데, 면접 내용을 소중히 여기며 정확히 수집하고자 하는 의지를 나타내는 좋은 방법이기는 하다.
표적집단(focusgroup)은 약 6~15명의 집단을 형성하여 어떤 쟁점에 대한 참가자들의 다양하고 폭넓은 의견을 자유롭게 개진함으로써 의미 있는 제안 및 통찰력을 도출해내는 방법이다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 |
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2023.03.07
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