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사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안
I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
사회복지기관, 시설운영조직의 강화가 필요하다.
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사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안
I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
사적사회복지전달체계의 문제점을 조직구조적 측면, 관리운영적 측면, 전달 인력적인 측면으로 살펴보면 다음과 같다.
생활시설 협의회의 경우 재정적으로 정부 보조금에 의존하고 있기 때문에 사회복지시설의 이슈나 문제에 대해서 정부나 국민에게 사실을 홍보하고 정책 건의를 하는 데에는 많은 한계가 있으며, 이용시설의 경우, 기관들 간의 협의 조정체계가 구축되어 있지만 실질적인 운영에 어려움이 있고 서비스간의 연계가 부족하여 프로그램의 중복과 누락의 현상이 발생하고 있다.
생활시설의 경우 대부분의 시설이 빈약한 운영비 때문에 적합한 전문인력을 고용할 수 없거나, 취업공고를 내도 근무여건의 열악으로 인해 전문사회복지사들이 취업을 기피하고 있어 전문적인 프로그램 제공에 어려움이 있고, 이용시설의 경우에도 전문 사회복지인력이 많은 복지관일수록 프로그램의 전문성이 나타나고 있으므로 전문 사회복지사의 충원과 이를 위해 정부의 인건비 부담의 증액이 요구된다.
사적 사호복지조직의 경우 근무하고 있는 직원들의 처우가 일반 기업이나 전문 종사자 직원들에 비해 낮을 뿐만 아니라 장시간의 근무 등 열악한 근무환경으로 말미암아 그들에게 전달체계의 원칙인 전문성과 책임성을 추구하는 데에 한계가 있으며, 이러한 상황에서 사회복지시설에 종사할 전문인력을 유지하고 확보하기란 매우 어려운 실정이다.
사회복지협의회의 효율적인 사업 수행을 위해 조직기능을 강화시킨다. |
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2024.06.10
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