Ⅰ. 서론
앞서, 아이돌봄서비스의 질적 문제에 대해 개인적인 주제정리 후 조별토론을 진행하였고 이를 기반으로 하여 현재 아이돌봄서비스의 문제점과 개선방안에 대해 제시한 바 있다. 그 과정에서 아이돌보미에 대한 처우가 상당히 나쁘다는 것을 인지한 바 있다. 아이돌보미의 좋지 않은 근무환경은 직무스트레스로 연결되며, 심한 경우 아동학대로 이어질 수 있다.
동아일보 2011년 11월 22일 기사에 의하면 〃2018년부터 2021년 8월까지 자격이 취소되거나 정지된 아이돌보미는 총 63명이다. 63명 중 자격정지된 이들이 52명. 자격이 아예 취소된 이들은 11명이다.〃
자격취소는 아동학대처벌을 받거나 자격정지 처분을 세 번 이상 받은 경우에만 이루어진다.〃 지금도 아이돌보미 학대에 대해 인터넷이나 유튜브에 검색을 해보면 다수의 사례가 확인되고 있다.
김종욱, 2022,『아이돌보미의 감정노동과 집단자긍심 및 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향』, 대구대학교 대학원 석사학위논문.
황혜경, 2020,『아이돌보미의 스트레스와 자기효능감 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR)검사 반응특성』, 서울여자대학교 특수치료전문대학원 석사학위논문.
동아일보(https://www.donga.com/news).
베이비뉴스(https://www.ibabynews.com/news).
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2025.02.21
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