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정보보호 업무에서는 조직 내 신뢰 구축이 필수적입니다.
특히, 기존 보안시스템의 취약점을 분석하는 과정에서 보안 강화 정책을 도입하는 것이 조직 전체의 업무 효율성과 연관이 있다는 점을 강조하며 팀원들을 설득하는 역할을 수행하였습니다.
보안시스템 운영에서 기존의 방식만을 따르는 것은 새로운 보안 위협에 효과적으로 대응하지 못하는 문제을 초래할 수 있습니다.
A2.저는 보안시스템 분석 경험, 위협 대응 자동화, 조직 내 보안교육 경험을 보유하고 있습니다.
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이러한 가치관을 바탕으로, 저는 신한신용정보에서 정보보호 업무를 수행하며 조직의 신뢰를 유지하고, 보다 안전한 금융환경을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
입사 후에는 사이버 보안 정책 강화, 데이터 보호시스템 최적화, 금융권 보안 리스크 분석 및 대응방안 구축 등의 역할을 수행하며, 신한신용정보의 정보보호 수준을 한층 더 발전시키는 데 기여하고 싶습니다.
정보보호 업무에서는 조직 내 신뢰 구축이 필수적입니다.
저는 이전 프로젝트에서 조직 내 보안정책을 개선하는 역할을 수행하며, 신뢰를 구축하기 위해 투명한 커뮤니케이션과 철저한 업무수행을 최우선으로 삼았습니다.
특히, 기존 보안시스템의 취약점을 분석하는 과정에서 보안 강화 정책을 도입하는 것이 조직 전체의 업무 효율성과 연관이 있다는 점을 강조하며 팀원들을 설득하는 역할을 수행하였습니다.
저는 이전 프로젝트에서 보안시스템 업그레이드를 담당하며, 원활한 협업을 위해 팀원들과의 커뮤니케이션 방식을 개선하는 역할을 수행했습니다.
보안시스템 운영에서 기존의 방식만을 따르는 것은 새로운 보안 위협에 효과적으로 대응하지 못하는 문제을 초래할 수 있습니다.
이에 따라, 저는 위협 인텔리전스를 기반으로 한 실시간 모니터링 시스템을 도입할 것을 제안하였고, 기존의 수동 점검 방식에서 벗어나 자동화된 보안점검체계를 구축하는 역할을 수행하였습니다.
이를 통해, 보안업무에서도 기존 방식을 답습하는 것이 아니라, 보다 효과적인 접근 방식을 고민하는 것이 중요하다는 점을 배웠습니다. |
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2025.03.08
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