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삼성E&A에서도 현장 근로자들과 소통하며 안전문화 정착을 위해 힘쓰고, 기업의 무사고 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.
삼성E&A에서도 중대재해 예방을 위해 사전 리스크 평가를 강화하고, 스마트 안전기술을 활용하여 실시간으로 위험요소를 감지하는 시스템을 도입해야 한다고 생각합니다.
A2.무조건적인 지시보다는 근로자가 안전의 필요성을 직접 체감할 수 있도록 교육하고 소통하는 것이 중요하다고 생각합니다.
삼성E&A에서도 이러한 기술을 적극적으로 도입하여 안전관리를 강화해야 한다고 생각합니다.
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이러한 경험을 통해 저는 안전관리가 단순한 규칙 적용이 아니라, 현장에서 실질적으로 실행될 수 있도록 현장 근로자들과 긴밀하게 협력해야 한다는 점을 배웠습니다.
이에 따라, 단순한 지침 전달이 아니라 실제 사고 사례를 활용한 교육 프로그램을 기획하였고, 이후 현장에 서안전 모 착용률이 크게 향상되었습니다.
이 경험을 통해 저는 단순히 원칙을 강조하는 것이 아니라, 실질적으로 현장에서 안전문화를 정착시키는 것이 더 중요하다는 점을 배웠습니다.
삼성E&A에서도 현장 근로자들과 소통하며 안전문화 정착을 위해 힘쓰고, 기업의 무사고 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.
이는 산업재해를 예방하고 근로자의 생명을 보호하기 위한 중요한 법안이지만, 단순한 법적 대응을 넘어 기업문화로서 안전이 자리잡아야 한다고 생각합니다.
또한, 형식적인 안전교육을 넘어, 실제 사고 사례를 기반으로 한 몰입형 교육을 제공하여 근로자들이 안전수칙을 스스로 준수하도록 유도하는 것이 필요합니다.
안전공학 전공자로서 저는 법적 규제를 강화해야 한다고 주장했지만, 건축공학팀원들은 현장 작업의 효율성을 고려해야 한다는 입장이었습니다.
사고 발생 원인을 분석하고, 다양한 현장 사례를 조사한 결과, 법적 규제뿐만 아니라 작업 환경 개선과 근로자 인식 변화가 함께 이루어져야 한다는 결론을 도출할 수 있었습니다.
Q1.안전관리에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요? |
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2025.03.10
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