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인사관리,대한항공의복리후생제도,대한항공 복지제도,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
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대한항공의
복리후생제도
Index
기업소개
복리후생의 의의
대한항공의 복지제도
Google의 이색 복지
선택적 복리후생제도
대한항공 복지제도 보완점
기업소개
회사개요
비전과 미션
-최상의 운영체제
-고객 감동과 가치 창출
-변화지향적 기업문화
Excellence in Flight
수송실적
수입실적
인 원
인사철학
인사원칙
자율과 책임
존중
창의성과 도전정신을 중시
열린인사
역량과 성과
중시
인재상
복리후생의 의의
종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 마련한
임금 이외의 각종 급여를 총칭하는 것
대한항공의 복리후생
법정 복리후생
법정 외 복리후생
복리후생
사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도
4대 보험
복리후생
청원휴가
출산 전후 휴가,
배우자 출산휴가
병가, 생리휴가
연차휴가(기본휴가
15일, 2년 근속당 1일
가산)
휴가명령제
산전 산후를 통하여 90일간의 휴가
배우자의 출산일부터 3일간 유급휴가
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기업복지,대한항공사례,아시아나항공사례,마케.. |
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항공사마케팅,아시아나항공,대한항공,마케팅,브.. |
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대한항공인사관리,항공사인사관리,인사제도,대.. |
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카페테리아 복리후생 |
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인적자원관리-기업의복리후생 |
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카페테리아식 복리후생제도 전반에 대한 검토 |
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대한항공_ |
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인적자원관리_ |
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카페테리아식 복리후생 |
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카페테리아식 복리후생제도 (선택적 복리후생제.. |
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인적자원의 유지관리(복리후생관리, 인간관계관.. |
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카페테리아식 복리후생 제도 |
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[인적자원관리] 기업의 복리후생 사례 |
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선택적 복리후생제도 (flexible benefits plans) |
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2013.05.09
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