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청년인적자원개발,인적자원관리,일자리문제,사회문제,청년실업,실업율
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인적자원개발
❍목 차❍
1.청년실업 --------------------------------- 1
1)실업의정의 -------------------------------- 1
2)실업률 ----------------------------------- 1
2.청년실업 현황 ----------------------------- 2
3.청년실업 원인 ----------------------------- 2
1) 공급측면 -------------------------------- 2
2) 수요측면 -------------------------------- 3
4.청년실업 대책 ----------------------------- 3
1) 정부제도적 측면 --------------------------- 3
2) 청년자원개발 프로그램 ---------------------- 6
5.결론 ------------------------------------ 11
1.청년실업
✴실업의 개념
1) 실업자
생산가능연령인구: 전인구를 나이가 너무 어려 일할 능력이 없는 사람과 충분히 일할 수 있는 나이에 도달한 사람으로 구분. 우리나라에서는 15세 이상이 되면 일할 능력을 갖춘다고 보아 이들을 생산가능연령인구로 분류하고 있음. 이것은 국제적으로 통용되는 기준임.
-] 생산가능연령인구를 일하려는 의사가 있는 경제활동인구와 그 의사가 없는 비경제활동인구로 다시 나누어 볼 수 있음.
그런데 경제활동 인구로 분류되는 사람들 중 대부분은 일자리를 갖고 있을 것이고 소수의 사람들만이 일자리를 얻지 못해 쉬고 있음.
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2013.05.09
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