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유통사업부 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 '데이터에 기반한 시장분석력'과 '고객을 설득하는 커뮤니케이션 능력'이라고 생각합니다.
사조대림영업본부에서 영업사원이 가장 중요하게 갖춰야 할 역량은 무엇이라고 생각하나요?
특히 최근에는 유통사가 소비자 데이터를 자체 분석하고 있기 때문에, 사조대림영업사원도 스스로 데이터를 기반으로 논리적 제안을 할 수 있어야 경쟁력이 있다고 생각합니다.
특히 최근에는 ESG 식품 개발, 온라인 유통전략 등에서도 빠른 대응을 보여주고 있어, 전통성과 혁신을 모두 갖춘 브랜드라고 생각하며, 저는 이러한 강점을 현장에서 전략적으로 전달할 수 있는 역할을 하고 싶습니다.
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실패는 아쉬웠지만, 유통시장의 복잡성과 공급망 관리의 현실을 체감하는 소중한 기회였으며, 이러한 경험이 사조대림에서 유통전략을 실현하는데 강한 기반이 될 것이라 확신합니다.
이러한 구조는 단기적인 영업성과뿐 아니라 장기적인 브랜드 신뢰와 소비자 만족을 함께 추구할 수 있는 기반이 되며, 식품산업에서 지속가능한 성장을 도모하는 데 가장 이상적인 모델이라고 생각합니다.
특히 최근에는 HMR 제품, 온라인 채널 확대, ESG식품 개발 등 시장 변화에 맞는 전략을 빠르게 추진하고 있다는 점에서 '기본에 충실하되 유연한 기업'이라는 인상을 받았고, 저 역시 이 전략안에서 성장하고 싶다는 동기를 가지게 되었습니다.
입사 후 1년차에는 지역 유통채널 담당자로서 거래처의 특성과 소비자 데이터를 분석하고, 본사 전략과 현장 간의 연결고리를 찾는 데 집중하겠습니다.
중장기적으로는 5년 이내에 온라인 B2B 플랫폼 및 디지털 영업기획부서로 이동하여 온라인 유통채널 전략을 주도하고, 사조대림의 디지털 전환에 일조하고 싶습니다 .
더 나아가, ESG 가치 기반의 친환경 제품 유통 확대 전략도 함께 고민하며, 사조대림이 '지속가능한 식품유통의 선두주자'로 자리잡는데 기여하고 싶습니다.
사조대림의 체계적인 물류·영업체계 안에서도 이러한 실무 중심 경험이 빠르게 녹아들 수 있으며, 본사 전략을 현장에 적용할 수 있는 실행형 인재로 기여하고 싶습니다.
사조대림영업본부에서 영업사원이 가장 중요하게 갖춰야 할 역량은 무엇이라고 생각하나요?
특히 최근에는 유통사가 소비자 데이터를 자체 분석하고 있기 때문에, 사조대림영업사원도 스스로 데이터를 기반으로 논리적 제안을 할 수 있어야 경쟁력이 있다고 생각합니다. |
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