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저는 이러한 글로벌 무대에서 넥슨의 콘텐츠가 가진 힘을 직접 경험했고, 그 경험이 해외사업 운영 직무에 지원하게 된 계기가 되었습니다.
해외사업 운영 직무에서 가장 중요한 역량 중 하나는 "문화 간 소통과 현지화 기획 능력"이라고 생각합니다.
이러한 역량은 해외사업 운영 직무에서 필수적인 현지화, 데이터 기반의사결정, 글로벌 협업을 수행하는 데 직접적으로 기여할 수 있습니다.
넥슨 해외사업 운영 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
해외사업 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
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저는 이러한 글로벌 무대에서 넥슨의 콘텐츠가 가진 힘을 직접 경험했고, 그 경험이 해외사업 운영 직무에 지원하게 된 계기가 되었습니다.
단순히 게임을 즐기는 이용자에 머무는 것이 아니라, 게임이 해외시장에서 더 많은 사람들에게 다가가고, 현지화된 콘텐츠로 새로운 가치를 제공하는 과정에 기여하고 싶다는 열망이 생겼습니다.
이후 저는 해외사업 운영 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 국제경영과 마케팅을 복수전공하며, 해외진출 전략, 문화간 커뮤니케이션, 글로벌 시장 분석 등을 심도 있게 공부했습니다.
넥슨의 해외사업 운영 직무는 저의 이러한 몰입과 성장의 궤적과 정확히 맞닿아 있습니다.
글로벌 게이머들에게 최적화된 서비스 경험을 제공하고, 문화적 차이를 고려한 현지화 전략을 수립하며, 글로벌 시장에서 넥슨의 입지를 강화하는 일은 단순한 업무가 아니라 제가 평생 몰입하고 싶은 목표입니다.
해외사업 운영 직무에서 가장 중요한 역량 중 하나는 "문화 간 소통과 현지화 기획 능력"이라고 생각합니다.
저는 해외사업 운영 직무에 바로 적용 가능한 다음과 같은 핵심역량을 보유하고 있습니다.
데이터 분석 및 기획 역량입니다.
이러한 역량은 해외사업 운영 직무에서 필수적인 현지화, 데이터 기반의사결정, 글로벌 협업을 수행하는 데 직접적으로 기여할 수 있습니다.
저의 강점은 문화 간 소통 능력과 현지화 경험입니다.
해외사업 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? |
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2025.09.03
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