|
|
|
|
|
 |
부산백병원 간호사 직무수행 계획서
부산백병원 간호사로서 저는 환자에게 안전과 위로를, 의료진에게는 신뢰와 협력을, 그리고 조직에는 발전과 변화를 제공하는 존재가 되고자 합니다.
먼저 환자 안전과 만족도 향상입니다.
저는 부산백병원 간호사로서 이러한 실천을 통해 환자 안전과 조직의 신뢰를 동시에 지켜내겠습니다.
두 번째 단기 계획은 환자 경험 중심 간호 강화입니다.
이를 통해 간호사는 행정보다는 환자 돌봄에 더 집중할 수 있게 될 것입니다.
환자는 자신의 치료 과정 속에서 간호사를 가장 가까이 경험합니다.
부산백병원에 입사하게 된다면, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
|
|
|
 |
직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
부산백병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
부산백병원 간호사로서 저는 환자에게 안전과 위로를, 의료진에게는 신뢰와 협력을, 그리고 조직에는 발전과 변화를 제공하는 존재가 되고자 합니다.
부산백병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 세 가지입니다.
이 세 가지는 단순히 업무 성과를 위한 목표가 아니라, 장기적으로 신뢰받는 간호사로 성장하기 위한 실질적인 방향입니다.
업무 효율성 제고, 팀워크 기반의 협력체계 강화, 그리고 교육과 역량발전 시스템의 내재화입니다.
첫 번째는 업무 효율성 제고 방안입니다.
업무 효율성을 높이기 위해 또 하나 중요하다고 생각하는 부분은 정보의 통합관리입니다.
두 번째는 팀워크와 협력체계 강화 방안입니다.
예전에 수술 후 감염 의심환자가 발생했을 때, 의료진 간 정보 전달이 지연되어 항생제 투여가 늦어진 적이 있었습니다.
그때 저는 직접 감염내과·약제과와 협의하여 투약 승인 절차를 단축했고, 이후 병동 내 감염 환자 보고체계를 표준화했습니다.
두 번째 단기 계획은 환자 경험 중심 간호 강화입니다.
세 번째 단기 계획은 협력구조 강화입니다.
중·장기 계획의 첫 번째 목표는 전문 간호 역량 강화입니다.
두 번째 중·장기 계획은 교육시스템 정착과 후배 양성입니다.
세 번째 중·장기 계획은 업무혁신 참여입니다.
특히 병원 교육팀과 협력하여 개인별 역량지표를 기록하고, 이를 연 1회 정식 면담을 통해 검토할 계획입니다.
이런 경험을 발전시켜 앞으로는 신규 장비 교육 매뉴얼 제작 및 내부 교육 프로그램 운영에 참여할 계획 입니다.
제 성격에서 가장 큰 장점은 침착함과 공감능력이라고 생각합니다.
앞으로도 침착함과 공감능력을 계속 발전시키고 싶습니다.
Q3.임상 실습 중환자와의 소통에서 중요하게 느낀 점은 무엇이었나요?
임상실습에서 환자와 소통할 때 가장 중요하다고 느낀 점은 경청과 인내였습니다.
단순한 처치보다 환자의 감정과 생각에 공감해주는 것이 중요하다고 느꼈습니다.
환자나 보호자가 예민하게 반응할 때는 먼저 그 감정을 인정하고, 충분히 들어드리는 것이 중요하다고 생각합니다.
앞으로도 공감과 소통으로 어려운 상황을 해결하겠습니다.
응급상황에서는 우선 침착함을 유지하고, 빠르게 정보를 파악해 우선순위를 정하는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q6.동료 간호사와 의견이 다를 때 어떻게 하시겠습니까?
동료와 의견이 다를 때는 감정보다 상황을 논리적으로 바라보려고 노력합니다.
앞으로도자기관리를 습관화해서, 지치지 않는 간호사가 되고 싶습니다. |
 |
환자, 간호사, 간호, 이다, 계획, 앞, 부산, 백병원, 경험, 업무, 중, 의료, 수행, 신뢰, 점, 생각, 협력, 통해, 근무, 병원 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.11.16
9페이지
