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노동조합,노동조합의기능과조직,노동조합운영조건,복수노조
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노 동 조 합
노동조합의 의의와 발달과정
노동조합의 기능과 조직형태
우리나라 노동조합의 운영요건
노동조합에 대한 견해
복수노조
1) 노동조합의 의의
노동자들의 자주적인 단체
근로조건의 유지·개선을 목적으로 함
지속적인 단체이며 노조의 연합체도 포함
1.노동조합의 의의와 발달과정
2) 주요 국가의 노동조합 발달과정
영국
18세기 산업혁명과 더불어 노동조합의 역사 시작
1970년 노사관계법 제정
1974년 「노동조합 및 노사관계법」제정 노동자의 면책권 부활
1990년 클로즈숍에 대한 법적 보호 철폐
1.노동조합의 의의와 발달과정
2) 주요 국가의 노동조합 발달과정
(2) 미국
근대적인 최초의 노동조합은 1794년 필라델피아 제화공들의 노조
1842년 노동자에 대한 단결의 합법성 인정
1866년 전국차원의 노조조직 설립
1935년 와그너법 제정, 1947년 태프트-하틀리법
1955년 AFL과 CIO의 합병으로 AFL-CIO체제
1.노동조합의 의의와 발달과정
2) 주요 국가의 노동조합 발달과정
(3) 한국
해방전은 개항이후 부두및 광산에서 노동운동 일어남
해방후 정부수립 계기로 노동3권 보장
1960년 한국노총 결성
1998년 한국노총의 한계에 반발, ‘민주노총’ 탄생
1.노동조합의 의의와 발달과정
3) 노동조합의 권력 확보 수단
(1) 조합가입제도
오픈숍
클로즈드숍
유니옵숍
에이전시숍
프레퍼렌셜숍
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2014.03.10
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