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기업윤리와 사회적 책임,기업윤리(공정성,공리주의,책임과의무,권리),윤리적인 경영활동,사회적 책임의식의 기업
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기업윤리와 사회적 책임
0. 기업윤리의 필요성
1. 기업윤리의 이해
기업윤리
기업의 경영자와 구성원들이 정당한 방법을 통하여 기업을 올바르게 운영하는 기준으로서 기업의 도덕성, 경영 방식 및 경영정책의 평가 기준이 된다.
윤리적 이슈를 인식
윤리적이다
비윤리적이다
(1) 기업윤리의 형성과정
윤리적 이슈를 인식
윤리적이다
비윤리적이다
무엇을 할 것인가
윤리적인 딜레마에 직면 했을 때 선택을 좌우하는 요소들
(1) 기업윤리의 형성과정
2. 공리주의
3. 책무와 의무
4. 개인의 권리
1. 정의로움-공정성
(2) 기업윤리에 영향을 끼치는 요소
(2) 기업윤리에 영향을 끼치는 요소
2. 공리주의
3. 책무와 의무
4. 개인의 권리
1.정의로움-공정성
사회에 널리 퍼져있는 규범들에 따를 때 공정하다고 판단되는 행위로 21세기에서는 사회가 부과해야 하는 의무와 사회가 제공해야 하는 보상의 공평한 분배를 의미
(2) 기업윤리에 영향을 끼치는 요소
3. 책무와 의무
4. 개인의 권리
1. 정의로움-공정성
2. 공리주의
최대 다수의 최대 행복
문제점 1. 개인의 권리 침해
2. 비용/편익 계산으로 나온 수치가 모든 가치를 나타내지는 않음
(3) 기업윤리에 영향을 끼치는 요소
4. 개인의 권리
1. 정의로움-공정성
3. 책무와 의무
개인에게 주어진 개인적, 사회적 책무를 따르는 것예) 치과의사는 성실히 치료한다.
군인은 나라를 지킨다.
2. 공리주의
(3) 기업윤리에 영향을 끼치는 요소
1. 정의로움-공정성
4. 개인의 권리
헌법에 규정된 국민의 권리
권리 : 평등권, 자유권, 참정권, 사회권, 청구권적 기본권의무 : 납세, 국방, 교육, 근로, 환경보전 등
2. 공리주의
3. 책무와 의무
2. 윤리적인 경영활동 장려 방법
1. 모범사례를 통한 지도
리더와 관리자들이 행동유형을 확립하여 모범을 보인다.
2. 윤리적인 경영활동 장려 방법
1. 모범사례를 통한 지도
리더와 관리자들이 행동유형을 확립하여 모범을 보인다.
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2014.07.10
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