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취업구조의 변화,일자리 창출,저실업률과 저고용률,노동시장의 양극화,청년취업,일자리 창출사업,노동 고용시장의 변화 요인
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취업구조의 변화와 일자리 창출
목 차
주제 : 취업구조의 변화와 일자리 창출
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 특징
(1) 저 실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년취업
2. 노동 고용시장의 변화 요인
(1) 경기적 요인
(2) 구조적 요인
(3) 고용변동의 특징
3. 정책의 변화와 대책방안
(1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화
(2) 지역의 역량기회 활동 극대화
(3) 일자리 창출사업 개선 방안
Ⅲ. 결론 및 토의
Ⅰ. 서론
현재 한국의 노동시장은 실업률이 감소하고 고용률은 증가했지만 사회에서 볼멘소리가 터져 나오며 취업불황과 청년실업 200만에 육박하는 시대에 현실에 좀 더 눈을 뜨고자 노동시장의 특징 및 변화요인에 비춰 조사해보았다.
Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 특징
(1) 저 실업률과 저 고용률
2012년 9월 실업률은 2.9%로 전년 동월 대비 0.1%P하락 하였고, 실업자는 75만 2천명으로 6천명(-0.8%) 감소했다. 남자는 47만 1천명으로 6천명(-1.3%) 감소했고, 여자는 28만 1천명으로 전년과 동일하고, 계절조정 실업률은 3,1%로 동일하다. 제조업과 서비스업 취업자 수가 증가하였고, 작년 추석 연후에 따른 기저효과의 영향으로 2012년 9월 취업자 수가 크게 증가한 것이 실업자 수 감소하는 영향을 끼쳤다.
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한국경제-청년실업문제 |
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일자리 정책 |
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사회적 일자리 창출 |
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청년실업에대해서 |
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고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향,.. |
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일자리 창출과 교육제도의 변화 |
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2014.07.10
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